我2005年3月招聘进入单位上班，当时一直没有签什么劳动合同

我2005年3月招聘进入单位上班，当时一直没有签什么劳动合同，2008年新合同法实施后，到2009年10月份单位把我们转移至劳务派遣公司，然后开始签劳动合同，同时并购买五险，合同2年一签，到2015年10月已经满6年，现在派遣公司通知续签合同，我不想再续签了，请问我自己有哪些权利？能得到哪些赔偿？

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提问人：ask20150919sbm
提问时间：2015-09-19

我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同，但总有借口不签，现在老板借业绩困难不发放我们应得工资，还必须让我们签下同意每月只领300元的工资，我们应该怎么办？

ask20150610izx 已过期 2015-06-10 回复(1)

律师，你好，我在一家单位上班4年了，一直没签过合同，属于私人招聘那种，上周我口头提出辞职，领导说让我先平复心情，他回回头找我谈，那我现在要不要去上班呢？

ask20150707ecv 已过期 2015-07-07 回复(2)

899181 已过期 2015-07-13 回复(1)

我和一家日企签了小时工的合同，进入单位后也签了四联单，没有签劳动合同，但是跟单位提出辞职，人说你已经是正式工了辞职要提前一个月讲的，是这样吗

ask20150715m4o 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我和一家日企签了小时工的合同，进入单位后也签了四联单，没有签劳动合同，但是跟单位提出辞职，人说你已经是正式工了辞职要提前一个月讲的，是这样吗

ask20150715m4o 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我和以前单位解除合同两年半一直没有上班是否能领取失业金请描述您要咨询的问题……江苏省无锡市

ask20150722c37 已过期 2015-07-22 回复(1)

毛律师您好我是2006年进单位上班的当时没有签订合同只是承诺一年后入编保险一字未提过 2014年单位才要求我们签合同而且只给我们交了半年的养老保险单位这么做合法吗？如果我要求补缴2006年到2014年的保险不知有没有法律依据

ask201508039rm 已过期 2015-08-03 回复(1)

请问一下，我在私企上班三年，是做食堂厨师，现在无故辞退我，当时也没有签合同什么的，

ask20150824j45 已过期 2015-08-24 回复(1)

劳动合同期满，用人单位不提出续签合同的意愿，但是我还是一直在上班！因为劳动合同的事情，现在个人想主动提出离职，单位是否要支付赔偿金？

zhh127515 已过期 2015-09-09 回复(7)

你好，我从四月份跳槽去该公司上班，公司一直没予以签署劳动合同签了合同，公司迟迟没有退还另一份合同，还没买社保，本月中，公司无故辞退我及我介绍过去的助理。由于我是掌管公司客户资源的经理，所以当天就把我辞退了，工资也没结算。我想咨询您，我可以要求该公司补偿什么？我要怎么起诉他们，是先和这个公司要求赔偿

1442052101 已过期 2015-09-12 回复(6)