本人2010年4月底离开原单位（外贸公司），但为正式签订离职协议（公司发到4月底）。5月初我到现任公司上班，在原单位职期间签订过保密协议，也有对应的竞业禁止限制条款，但没规定补偿金额，离职后也未有经济补偿。到现公司后2个月后，原先客户主动联系我，要求我报价，当时我明确我已离开原单位，但客人可以选择与我继续合
A：某设备公司B:某设备公司 A和B 属于同行业公司，张三和李四同为A公司同部门雇员，但张三跳槽至B公司从事销售工作，同时要李四帮其提供一些A公司的报价信息。同时口头许诺给李四一个月数百元，至今，张三才给李四500元，且现在要李四提供银行帐号信息给张三。 请问： 1）李四是否违反商业机密？公司已签不正当竟业协议，但
A：某设备公司B:某设备公司 A和B 属于同行业公司，张三和李四同为A公司同部门雇员，但张三跳槽至B公司从事销售工作，同时要李四帮其提供一些A公司的报价信息。同时口头许诺给李四一个月数百元，至今，张三才给李四500元，且现在要李四提供银行帐号信息给张三。 请问： 1）李四是否违反商业机密？公司已签不正当竟业协议，但
我之前再一家店工作室服务行业电子商务。做客服。在做客服的这段时间里，手上积攒了大量的客户信息，现在辞职了，有其他店向我买这些客户的信息。请问我卖了这些信心。会构成违法或者犯罪吗？会有什么样的处罚呢。请您给我专业的答复。
我在公司的销售部工作，辞职后从事同类销售工作，其中涉及到以前公司的客户，但这些客户信息是从网上可以搜索到的，这样算是侵犯商业机密吗？
我在广告公司工作，一日客户拿来一份文件打印，走的时候我删除了，但修改的时候保存到了别的地方，然后被我不小心发到网上，导致那个计划失败，客户说损失1个亿，我要负责任吗？请问需要负什么责任？
公司当初合同中有一份补充条款：“乙方在甲方工作期间，无论是甲方指派的客户，还是自己发展的客户，均视为公司的客户。公司的客户资料，联系方式，往来传真，电子邮件，图纸，数据等，均视为公司的商业机密” 现在本人离职，自己发展的客户在我新公司操作，原单位去工商举报我侵犯商业机密，公司并没有和我签署竞业协议和
因为之前我和我的公司没有签订劳动合同，然后我把公司告到了劳动仲裁，在提交的证据当中有两张我做过的业务受理单，现在公司准备起诉我泄露商业机密。我这是属于泄露机密吗？
