我是天津本市一名大学毕业生，在毕业一年后我的一位男老师偶然和我取得联系，他得知我大学时代曾经很欣赏他后兴奋不已，在明知我是他妻子所在高中毕业的学生前提下，利用我的感情诱骗我多次发生性关系。
几个月后我们的关系被他妻子发现，去年9月13日又联合她的丈夫将我骗到家中进行殴打，导致我头部多处受伤，司法鉴定为轻微伤，并且本身我右手行动不便。后来我们的案子归到了王顶堤派出所，经过一番周折，今天2月1日南开分局下达了处罚决定书，要求女方处10日拘留，并处罚金500元。但女方不服，于临近行政复议期限时（大概是3月底4月初）向天津市公安局申请了复议。
现我大学老师已经被学校严肃处理，但我的案子迟迟没有完结，眼看复议决定书下达期限临近了，我想咨询几个问题：
1.在公安南开分局下达处罚通知书后，只是凭借违法行为人的一句她准备申请行政复议，而事实一直拖延到将近期限结束，而不执行拘留，这种做法合法吗？
2.我可以采取何种方式了解行政复议的进展情况？具体怎样操作？
3.若是行政复议机关超过期限没有下达复议决定书，我如何维护自己的权利？
若是以第三人申请参加行政复议的话，程序是怎样的？谢谢！
小妹第一天上班还未签订劳动合同及入职表，因工作原因醉酒从工作地的三楼摔下致身体多处骨折及颅内出血，有可能成植物人，现工作单位以不是该单位员工拒绝提供医疗救治费用，现家庭根本拿不出这笔救治费用，不治疗有可能死亡
若公司解除或终止劳动合同，像我这种情况应如何维权及取得应该所得的经济补偿与赔偿金？
2006年4月在某私营物流有限公司工作，合同截至2010年年底。期间，劳动合同为一年一签。2011年公司不再签订劳动合同，要求解除合同，由人力资源部负责人口头和我谈论劳动合同的解除，只许肯给付六个月的资补偿。根据08年1月1日开始实施《劳动合同法》第十四条第3项之规定，应当签订无固定期限劳动合同。公司可能会以第四十条
档案在人才市场托管，辞职后应该办理什么样的手续呢？如何维权呢？
我刚毕业一年，在私人单位工作，公司没有签订合同也没有买社保，当然也没有备案。现在我以进修升学为由，向公司提出辞职。我该如何保障我的权利？档案需要怎么办？是否要公司开具离职证明。至于工龄认定又是怎么样的呢？ 还有，如果在面试其实私人企业，该注意什么地方维护自己的权益呢？因为很多私人老板都不签合同，不
我从厂家购买一批货，这个厂家运用另一个厂家的包装给我发了货，另一个厂家找到工商局查封了这批货，我是在不知情的情况下购买的，请问我现在应该怎么办
我从厂家购买一批货，这个厂家运用另一个厂家的包装给我发了货，另一个厂家找到工商局查封了这批货，我是不知情的情况下购买的，请问我现在该怎么办
家有一名精神病人，几日前因与邻居发生口角，被邻居及其家人用棍棒打的变体鳞伤，，公安局，法院以及村委书记我们都找过了但都不对此事进行处理，我们一家人都不懂法律，请问我应该怎么办？
今天，去宁波颐高亚细亚数码广场去买电脑，结果发现买来的这款电脑并没驱动光盘，但是当时店主并没有提前告知我们，后来找他们理论，结果不但不给予处理，还态度恶劣，并出手打人，最后被他们管理部门进行调解，不但没有合适的说法，反而偏帮店主，真想不到这变成什么世道了？ 但是找了工商部门，他们的回复是这个属于打人
有人没有公司，冒用我公司名义以发短信等方式进行销售非我公司产品，并且私刻其他公司印章签合同，这个事情已经影响到我公司的形象和利益，请问我公司该如何维权？谢谢！
