公司让我参加培训15天，15天后不给安排工作，我想问一下培训期工资是否能拿到
公司让我参加培训15天，15天后不给安排工作，我想问一下培训期工资是否能拿到，
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
向公司说出离职后，结果工作15天后公司不发这十五天工资是否违法了
我是来上海打工的一个小伙子，去年刚刚学校毕业来带上海，我在这家公司整整工作了一年零三个月，早就已经过了试用期，但是这次我向公司说出离职后，公司经理说要工作交接一个月，结果我交接15天后公司说没有工资发了。但是前提我工作合同是要到2014年2月1号才到期。我想知道这是否合理，但是我现在有公司的笔记本电脑在手里
本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议，协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇，而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解？？？
您好，我想问一下我专科毕业后去一个公司参加免费培训，但培训结束后需在公司工作一年以上
您好，我想问一下我专科毕业后去一个公司参加免费培训，但培训结束后需在公司工作一年以上，违约的话需赔偿10000元，如果我收到专升本的录取书后该合同还有效吗？
20147月在公司签了培训协议:内容是由公司负责培训技能 培训期间的工资为自己工作所做的加工件以计
20147月在公司签了培训协议:内容是由公司负责培训技能 培训期间的工资为自己工作所做的加工件以计件方式发放 但是培训出来后必须在本公司工作两年 否则需赔偿公司培训费 工本费 2014年尾公司因为废水排放不合格由长沙搬到了娄底 公司改了名字换了法人 然后给我签了新的劳动合同 并没有再签培训协议 之前签到协议是否还
我去年参加南大苏富特公司的培训，原先说是他们公司内部培训，推荐到自己子公司工作20个月
我去年参加南大苏富特公司的培训，原先说是他们公司内部培训，推荐到自己子公司工作20个月，所以要贷款14800，如果在公司干满20个月这笔钱由公司出不用我们还，若是提前辞职剩余的钱自己还。但是后来发现这是个培训公司，钱是通过宜信贷的，培训完了也只是推荐去别的公司面试，而且只帮我们还了1200，由于是分期，14800变成
流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？
事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是
我想咨询一下我的产假有没有工资。 我在公司工作5年，交的是外来人口的社保，属于晚婚晚育
我想咨询一下我的产假有没有工资。 我在公司工作5年，交的是外来人口的社保，属于晚婚晚育。今年2月份请的假，4个月的产假，2个月的事假，如果公司因我请假时间过长而没有产假工资，请问合理吗
