上班接近一年，公司不签合同，不上保险，平时六日加班不算工资的

上班接近一年，公司不签合同，不上保险，平时六日加班不算工资的，义务加班，现在让我们从现在开始到展厅完善（大概三四个月），都没有休息，就是节假日六日都不休息，而且不给算多倍工资，请问该怎么办！欺人太甚，

在公司上班一年没合同也没上保险，辞职后还无故被扣工资，怎样进行维权？

去年11月份进了一家公司，说好两个月后上保，可到了现在也没上，也没签合同，现在辞职了还无故被扣工资700多，上了一整个月的班才拿了651.8元，请问如何进行维权。

在私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？

在贵阳私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？

我在公司上班2年多了公司没给我上保险，签合同没给我，节假日加班平时加班费没给

我是2011年8月26日在公司上班的，至2013年7月24日，每天上班12小时，我们公司没有节假日，我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没钱，工资几种算法，节假日一种算法，平时又一种算法。没有工资单，没月工资打到卡上。保险没上。我去劳动局问了，没合同劳动局的人让我去调查组问问，我不知道是哪个部门管。我想问问，像我这能

我和公司签合同了但是公司没给我们。保险没上，平时加班工资没给。合同是否有效。

我和公司签合同了但是公司没给我们。保险没上，平时加班工资没给。合同是否有效？算不算违法

在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职

在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职，公司这么做对吗？我们又能提出什么样的要求

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样

我去年10月进物业上班，合同只有一份在公司，工资待遇是2500不交保险

我去年10月进物业上班，合同只有一份在公司，工资待遇是2500不交保险，三班倒12个小时，每月超时60小时，节假日也不放假更别谈双倍加班了。今年五月份公司经理突然说要我们交保险，说扣我们1050。我想问什么保险需要交这么多，五月工资就拿了1600养家糊口都不够。公司这样做犯法么。我们该怎么维权。

您好，我在公司上班一年了，现在休产假在，公司没买保险，那产假工资应该发多少呢

您好，我在公司上班一年了，现在休产假在，公司没买保险，那产假工资应该发多少呢！

在公司上班一年了，公司给交保险扣我2000块钱，从工资里扣除

在公司上班一年了，公司给交保险扣我2000块钱，从工资里扣除一个月扣500合法吗？

您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资

您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资，辞职还要再扣15天工资，试用期说是要无限延长，另外就是说要给我调动到总公司工资待遇比原来还要少。要不然就辞职，我要是辞职就会扣掉22天工资，不辞就无限延长试用期，没有合同，没有社保。想要到全部的工资又想闹得不愉快