合同纠纷
您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资
您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资 您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资，辞职还要再扣15天工资，试用期说是要无限延长，另外就是说要给我调动到总公司工资待遇比原来还要少。要不然就辞职，我要是辞职就会扣掉22天工资，不辞就无限延长试用期，没有合同，没有社保。想要到全部的工资又想闹得不愉快
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2015-08-20 23:08
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2015-08-20 23:08
已有3位律师回答了该问题
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无故扣发工资属于违法行为，你可要求解除合同，要求给(jǐ)予全额工资并赔偿双倍工资。
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你好，公司不合法，可以申请劳动仲裁维权。
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可以向劳动监察部门投诉
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