到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁,虽还在本市,但距我住处很远,车程至少要两个多小时,导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢,还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢?另外我可以要求多少的补偿?是一个月的补偿还是2个月的赔偿?
店铺撤店公司给我调别的店可以降职降薪,是否可以提出离职要求赔偿
您好,我想咨询一下,现在的店铺要撤店。公司是在撤店前几天告诉我的,因为别的店铺有店长,让我去别的店铺当店员,给我降职降薪,我是否可以提出离职要求赔偿,工作1年半多了,这个是怎么赔偿的,
我进入公司后一直没有转正,到现在工作有8个月左右,但是现在公司要从广州搬迁至汕头,由于地域问题,导致无法继续上班。如果我自己申请离职,是否能要求赔偿?如果是公司要求离职,又是否有赔偿?赔偿大概有多少?
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同,以前的公司合同未到期限,现在的工资待遇下调,公司领导找我谈话,要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话,我是否可以得到赔偿,需要自己去劳动仲裁申请吗?
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同,以前的公司合同未到期限,现在的工资待遇下调,公司领导找我谈话,要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话,我是否可以得到赔偿,需要自己去劳动仲裁申请吗?
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢!
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
公司近期搬迁,我现在怀孕了,路途较远,不愿意过去,再者公司厂房为新装修,对人体有害,公司对于搬迁问题一直不表态,我们需要以何种方式向公司提出赔偿