公司口头调岗，不愿意出具书面通知，并且清空我的工作和工位，现公司让待岗

公司口头调岗，不愿意出具书面通知，并且清空我的工作和工位，现公司让待岗，不做任何安排，并以不工作为由，克扣绩效，而且安排我去总公司打卡报道待岗，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150911sf7
提问时间：2015-09-11

公司的理由是，现在公司效益不好，内勤人员太多，公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的，那时候两家公司没有没有分家，是一家公司，在2011年1月5号时分家了，我因为是管这边公司的配件，所以分到这边，我想问一下先前在那边的工作时间算不算？

微晓微已过期 2011-05-26 回复(3)

本人合同2月份到期，主管单位下发新的文件，提高了续聘的要求，签订合同单位认定我符合要求，告知继续工作，但7月份，送批主管单位，说不符合要求，签订合同单位随即口头通知我离职，8月份单位放假，我已怀孕，9月份告之单位，请问，我能否要求单位延期我的工作期限至妊娠结束时。这是否会受到法律的保护

思念豆豆已过期 2011-09-21 回复(1)

本人合同2月份到期，单位答应可以续签，延期工作到7月，单位突然口头告之不能续签，得离职，8月份即停了我工资，9月份，我发现自己8月份开始怀孕，请问，我能否要求单位延期我的工作期限至妊娠结束时。这是否会受到法律的保护

思念豆豆已过期 2011-09-21 回复(1)

公司没有出具书面通知，直接让我把工作移交给新来的员工，现在工作已经完成交接了，但是没有给我解除劳动合同的协议书，我该怎样维护自己的权益？

sibihui 已过期 2014-10-17 回复(7)

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。

短信用户已关闭 2014-11-25 回复(0)

在一家私企做了4年，突然公司以制度改革为由口头通知待岗，我以书面拒绝后老板不予理睬，后续怎么办？

lzzlovexx 已过期 2014-11-26 回复(5)

公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期，我怎么办

ask20150705v86 已过期 2015-07-05 回复(4)

在公司工作三年现遭辞退，没有书面通知就是口头说明，因故提出补偿金公司不予理睬反说是我自己不去上班的，现在我无法提供离职时候的交接手续该怎么办？

ask2015081077s 已关闭 2015-08-10 回复(0)

公司以前已经调换过我工作岗位，现在要再次调换。并且是我不愿意从事的工作岗位。我是否可以拒绝调换。

ask20150907ouj 已过期 2015-09-07 回复(3)

公司口头调岗，不愿意出具书面通知，现公司让待岗，不做任何安排，并以不工作为由，克扣绩效，我需要怎么做？才能维权？

ask20150911sf7 已过期 2015-09-11 回复(1)