解除员工，是不是要补发工资？

你们好，我们厂里去年十月份开厂的，去年11月份请了一位厂长，给的工资是5000元/月，做到今年快半年，厂里一直在亏本，订单也不多，为了减少开支，想解除厂长，现在他要求补发工资？请问大家，像这种情况我公司需要做什么补尝吗？？？

试用期内以假文凭为由解除员工的工资算法

公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？

我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。

公司的劳动合同是不是要明确写明员工的工资

公司的劳动合同是不是要明确写明员工的工资

辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?

辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?有很多小公司都是这样的

公司无故解雇员工，佣金、工资、每月留存10%工资是不是当场结算清楚

合同未到期，员工没有违纪现象，公司无故解雇员工，因为是销售，佣金怎么要回来。赔偿金是不是按照一年之中的工资、佣金、补助一起除以12个月的平均值赔偿

无故解雇员工，并办理解除合同时拒绝结算工资、佣金等劳动收入

我是2007年10月25 进入公司，08年10月转岗做销售人员，到现在工龄是3年零几天，至今公司以我不诚实为由解雇我，公司欠7月-10月的佣金没发，但是现在的佣金一分不给我，先要我办离职，等到交房时发放。我不办，公司说开解聘通知单你就不用来上班了，就算上班你的考勤也不会计入工资里，这样合法吗，我走可以，我得拿到我的佣

请问劳动者与用人单位解除劳动关系。。用人单位是否可以暂缓员工。工资？

都辞工了还拖延工资。。。

某员工在铁路道口工作解除劳动合同要给加班工资吗？

某员工在单位铁路道口工作，因为患心脏方面疾病，单位想解除劳动合同，员工提出要把这几年超工作时间的工资补给他，单位要补给他吗？谢谢！

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？

企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，

企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？