劳动纠纷
解除员工，是不是要补发工资？
解除员工，是不是要补发工资？ 你们好，我们厂里去年十月份开厂的，去年11月份请了一位厂长，给的工资是5000元/月，做到今年快半年，厂里一直在亏本，订单也不多，为了减少开支，想解除厂长，现在他要求补发工资？请问大家，像这种情况我公司需要做什么补尝吗？？？
问题状态：已过期
提问人：FHHYXA……（广东）
提问时间：2011-05-24 11:44
提问人：FHHYXA……（广东）
提问时间：2011-05-24 11:44
已有3位律师回答了该问题
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是否签订劳动合同和聘用合同，应当有补偿
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是应补发半个月或者一个月工资
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工资要付，经济补偿也要给的
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