我今年2月19日到机械厂上班，不小心在下午上班时，把右手食指未节砸断，被厂用车送到105医院，手术后住院2月28日出院，当时上班没有签订劳动合同，在试用期，医药费全部是厂给的，现在5月2日又到厂上班，现在签了劳动合同，请问？我的情况现在怎么办？要做伤残鉴定吗？我有补助吗？劳动法对我有那些帮助？谢谢。
在工作中农民工自己放绳快了，蹲了一下脚，跟骨有不到一公分的小裂缝。大夫说养最多3-4个星期就好了。三天就消肿了。请问雇佣者应给与多少补偿。
我妹是一家国营事业单位的职工，干部身份。在工作黑暗的仓库被运输车碾伤脚趾，大拇趾血肉模糊、血流不止，被单位急送当地卫生院清创缝合后拍片大拇趾骨折，仅在门诊买了消炎药带回单位在私人诊所输液，其费用由单位垫付。由于单位离家太远，无人照顾其生活。本人要求回家休养治疗。回家后医药、检查费均从本人医保卡纱卡，
我爸爸在上班时间忽然倒地死亡，医院查不出来死因，生前没有严重的疾病，厂房里温度高达40度，每天工作量都很大，有10几个小时，不知道是不是这些原因导致劳累过度致死。想咨询一下根据我国的工伤保险条例，用人单位该如何赔付？有没有具体点的数字？（家里现有两个学生，种地为生，现在家庭负担比较大）
我是一名私营工厂的工人，2009年12月，在工作中被电锯，右手食断指一半，中指是接的，不灵活，当时老板赔偿5000元（包括2个月工资2400块），赔偿没有法律程序，只是写了一张收据，现在我在外地打工，手不方便，工作有困难，请问现在过了1年多，还能回老家理赔吗，我是安徽的。（没有签订劳动合同），
上班路上骑电车与一三轮摩托相撞,三轮摩托逃逸,由于三轮超车在前,电车在后,电车人受伤,这样算不算工伤,算是工伤应该怎样赔.由于单位说上的是团体意外险,不能全赔医药费,电车人能不能申请全赔,单位没有给员工上三险,算不算违法,员工的医药,误工,营养费可不可以向单位讨.
本人左手食指前面两个关节截肢 中指粉碎性骨折后植入内固定钢针现在中指上面的关节不能正常弯曲！鉴定结果是9级 请问该结果是否合理！
