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十万火急工伤、合同

我在一家公司上班5年,未签合同.中途离职两个月后继续上班一年,后面的还可以视为在无固定期合同吗,现在因工伤解除劳动关系,还可以享受劳动合同法82条的规定从应该签订而又未签订无固定期合同的那天起至解除劳动关系时止每月双倍的工资吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:OTq5518
提问时间:2011-05-20
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