您好，我从08年以后跟公司签订了二次固定期限合同，今年年底合同到期

您好，我从08年以后跟公司签订了二次固定期限合同，今年年底合同到期，我可以要求公司继续续签合同吗，如果公司不愿意续签，违法吗，不续签可以赔多少？

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提问人：ask201509037w7
提问时间：2015-09-03

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？

笑红颜已过期 2014-06-10 回复(4)

劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同

请问派遣公司这样做合法不，我拒绝签订已有1个多月时间，然后派遣公司已视同本人终止合同，并向我发送了终止合同通知书，请问我可以申请赔偿不，如果可以，需通过什么途径？

liaoxg6 已过期 2015-01-09 回复(4)

我在公司工作满十年，合同马上到期，公司想和我签订无固定期限合同

我在公司工作满十年，合同马上到期，公司想和我签订无固定期限合同，我不想签的话，能拿到补偿金吗？

ask20150519usm 已过期 2015-05-25 回复(6)

您好，我与公司签订的1年时间固定期限劳动合同即将到期，在这一年是见习期

您好，我与公司签订的1年时间固定期限劳动合同即将到期，在这一年是见习期，我本人不想续签劳动合同，要怎样向公司提出才不违反法律？

ask20150602644 已过期 2015-06-02 回复(5)

第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？

我已连续在公司干了8年了，公司进行了股权转让，转让股东后的跟我已经签订了两次合同，第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？

ryp2368 已过期 2015-06-17 回复(1)

黄律师您好，我在公司工作9年了，合同是今年年底到期，到期就满10年了

黄律师您好，我在公司工作9年了，合同是今年年底到期，到期就满10年了，但是去年查出患有癌症而请病假9个月了，现在我担心合同到期后公司会解约或是有其他说法，我该怎么办呢？

ask201507047xc 已关闭 2015-07-04 回复(0)

各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了

各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了，但是公司发下来的意向书上写着合同日期为2015年8月12日到2016年8月11日，也就就是说第三次合同只跟我签一年，按照劳动法是不是应该签无固定期限合同？公司是不是违反了劳动合同法？如果我要求签无固定期限合同公司不同意怎么办，现在公司

ask20150715zav 已过期 2015-07-15 回复(6)

您好!我与公司签订了无固定期限合同，现在由于拆迁公司停止了开办

您好!我与公司签订了无固定期限合同，现在由于拆迁公司停止了开办，请问像这种情况我能否得到补偿？如果可以的话，能得到多少？我在该公司工作超过了12年。另外如果该公司迁到别的地方去，由于我个人原因不想去，那又能否得到补偿呢？

ask20150801x72 已过期 2015-08-01 回复(4)

我在公司工作了19年了，签订的是无固定期限合同，今年开始公司效益不好

我在公司工作了19年了，签订的是无固定期限合同，今年开始公司效益不好，在走下坡路了，现在公司与我协商，给我三条路选一！1、待工。2、转岗（降职减260元）。3、解除劳动合同。这三条都对我不利，我都不选，拒绝行吗？如果拒绝，公司可强制执行吗？

ask20150730jhm 已过期 2015-08-01 回复(4)

律师你好，我与公司签订了两年固定期限合同，2015年8月4日到期

律师你好，我与公司签订了两年固定期限合同，2015年8月4日到期，现在一周过去了，公司也没有通知我签合同，我这种情况，向公司提出终止劳动关系，能获得经济补偿吗？我该怎么做

ask20150812xow 已过期 2015-08-12 回复(2)