相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

关于劳动合同法

劳动合同法中的第十四条,第一项所说的劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立固定期限劳动合同中所说的用人单位是否包括借用的

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:yQC4363
提问时间:2011-05-19
相关咨询

关于劳动法和合同法的问题

我是09年毕业生,2月16号的时候去一家公司实习,口头约定实习期三个月,三个月后,仍未签劳动合同,待到我毕业(7月)后仍未签,且无任何保险等,九月初我辞职了,并未结清一个月工资(因为是压一个月的),现在9月末我被通知,压的那个月的工资里需扣除工作服的费用,好纳闷啊,工作服都已经交上去了,再给我我也没用啊,

旦旦 已过期 2009-09-28 回复(1)

你好,我目前遇到这样一个关于违反劳动合同法的情况想咨询一下。

你好,我目前遇到这样一个关于违反劳动合同法的情况想咨询一下。 某政府机关需要维护机关的安全与正常运作,以及辖区范围的治安,所以内部招聘了我们这么一批人,我们的合同是和某公司签定的.(此公司和政府实为一家)合同中涉及一个霸王条款,我们也签了。但现在遇到的问题是,合同中所定的法定节假日上班算加班,按国家政

445481 已过期 2010-01-30 回复(3)

新劳动合同法中关于对孕期、产期、哺乳期女工的规定

我见在新劳动合同法当中,只是针对孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同的解除问题有明确的规定,请问,在女工的孕期、产期、哺乳期,是否可以对其工作岗位进行调整?针对这种调整有什么具体的规定?

ind0222940 已过期 2010-02-22 回复(1)

请教几个关于劳动合同法的问题

有几个问题想请教各位法律专家一下: 1. 新劳动合同法实施后,经济补偿金按本人工资计算还是按本市最低工资的三倍计算,08年前的工作年限还有补偿金吗?应如何计算 2.员工的病假工资的计算,应该本人工资计算还是按本市最低工资计算,法律规定的比例是多少呢? 谢谢!

max698 已过期 2010-04-21 回复(2)

关于劳动合同法的

本人已和公司签了两年合同,在试用期中,上司以所谓的理由解雇了我,我能不能向公司要求赔偿?

yylong 已过期 2010-07-27 回复(4)

关于劳动合同法的咨询

律师你好:我是一名企业员工,工作十年了,公司一直按临时工对待,工资待遇比普通员工低50%以上,而且公司一直没有给我买保险。请问我想要回我的保险,该找什么部门,又需要准备什么材料?由于公司一直按临时工对待,所以我没有合同书也没有每月工资表,我出具什么材料有效?请您帮忙,谢谢!

QsH6668 已过期 2010-08-27 回复(1)

关于企业单方解除劳动合同法赔尝问题

你好! 我想咨询一下关于劳资纠纷的问题,事情是这样的,我在东莞育才学院招生办担任招生员一职,现在招生工作已结束,老板前几天突然发表短信给我们说要我们结算工资和终止劳动合同的要求,我与校方签订的是一年的劳动合同,且要在2011年3月24日才到期,现在老板又说如果我们不去协商解除劳动合同和结算工资,校方将

lvsunang 已过期 2010-09-21 回复(3)

求关于劳动合同法的理解

我最近准备到一个公司去上班,然后我们到时肯定要签订合同,但是他和我说的是我将去那试用期二个月,我们没有谈正式员工的薪资,劳动合同法中规定是没有试用期合同的,所以就要签正式的劳动合同,我想知道,如果我和公司签订的合同期限是两年,如果两年合同到期之前,我发现这个公司并不好,或者说我有更好的机会,我想辞职

gZK6986 已过期 2010-11-13 回复(2)

关于劳动合同法怎么赔偿

我在公司刚好工作了一年,工作期间没有签订任何合同,怎么赔偿,我又该先做什么

眷戀 已过期 2010-11-16 回复(1)

关于劳动合同法

我和单位订立三年的劳动合同,现在公司要求变更工作地点,如果我不同意,能否要求继续履行合同

yQC4097 已过期 2010-11-28 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏