关于劳动法和合同法的问题 我是09年毕业生，2月16号的时候去一家公司实习，口头约定实习期三个月，三个月后，仍未签劳动合同，待到我毕业（7月）后仍未签，且无任何保险等，九月初我辞职了，并未结清一个月工资（因为是压一个月的），现在9月末我被通知，压的那个月的工资里需扣除工作服的费用，好纳闷啊，工作服都已经交上去了，再给我我也没用啊，我想知道我该怎么办？劳动法说他们这样不对，但是他们就这样了，明摆着欺负人了，难道我只有这样被欺负么（具体点）他们发工资也没工资条的，只给现金。。。。谢谢帮忙！