求关于劳动合同法的理解 我最近准备到一个公司去上班，然后我们到时肯定要签订合同，但是他和我说的是我将去那试用期二个月，我们没有谈正式员工的薪资，劳动合同法中规定是没有试用期合同的，所以就要签正式的劳动合同，我想知道，如果我和公司签订的合同期限是两年，如果两年合同到期之前，我发现这个公司并不好，或者说我有更好的机会，我想辞职，我只需要提前一个月递交书面的说明吧？我不构成违约？吧我不需要承担什么法律责任吧？希望真正了解这个的朋友们帮忙解决一下，不希望得到一些错误的信息，这对我很重要！谢谢啦！