我在一家公司上班一个半月，没有签订劳动合同。约定的试用期为一个月
我在一家公司上班一个半月，没有签订劳动合同。约定的试用期为一个月。现回家有事，到辞职，说要提前一个辞职才批，所以请了10天假。现在就是我不想会公司上班了，我的工资可以领到吗？还有就是在公司人事方面也是我在做，但是签合同这一块还没有交接给我。
我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？
之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同
之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？
在公司工作一个半月，没有签订劳动合同，以试用期不合适辞退我。
在公司工作一个半月，没有签订劳动合同，以试用期不合适辞退我。这种做法违法嘛
我在一家私人诊所上班，约定的试用期为1个月！没有签订合同，刚刚上了10多天班他就把我辞了
我在一家私人诊所上班，约定的试用期为1个月！没有签订合同，刚刚上了10多天班他就把我辞了，辞退的理由是他们朋友的熟人要来上班，用不了那么多护士，而且没有提前给我说！请问我可以获得补偿吗？
我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月，有试用合同没有打卡记录
我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月，有试用合同没有打卡记录，其他同事有打卡记录刚好那会公司没有卡了就没有给我。每天至少加班到9点，经常超过12点至2点，周六日也没休息。因和老板午休方面有争议被公司辞退。并以公司项目没有通过公司没钱为由不予以支付本月工资。这种情况应该怎么解决。
我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月，有试用合同没有打卡记
我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月，有试用合同没有打卡记录 我在一家文化传媒有限公司上班已一个半月，有试用合同没有打卡记录，其他同事有打卡记录刚好那会公司没有卡了就没有给我。每天至少加班到9点，经常超过12点至2点，周六日也没休息。因和老板午休方面有争议被公司辞退。并以公司项目没有通过公司没钱为由不
我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同
我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？
您好徐律师，我想咨询您一个问题，我现在在一家快递公司上班，我和公司没有签订劳动合同
您好徐律师，我想咨询您一个问题，我现在在一家快递公司上班，我和公司没有签订劳动合同，现在快做满一个月啦，但是觉得这工作不好不想做啦，这种情况我可以拿到工资嘛，公司吃住都是补贴，所以现在第一个月所有费用都是自己再出，因为老板说要压一个月工资，但是我现在就不想做啦，这样可以拿到工资吗？
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长，便与另外10名同事共11人向劳动仲裁委提交了劳动仲裁的申请，而自此之后也未再回去上班，目前仲裁委做出终局裁决，要求公司方面全额支付我11人上班期间应得工资，但是，现在公司又以我11人在未正式提出辞职便不再回去上班属于无故旷工，以致公
