请问我可以向工厂要求赔偿吗
我3月26号进入欧特曼鞋业公司，到4月30号无理由被公司宣布试用期不合格，当时没有给我工资，理由是财务危机，口头答应5月15号一定结算工资，但到5月16号了都没有拿到一分工资，我该怎么办
试用了一个月了，没开过工资呢。 工厂解散，我能拿到工资和额外的赔偿吗？ 如果能有赔偿，请问有什么法律的依据吗？
2008.04.20到天津那诺机械制造有限公司上班，6月13号签了2个月的试用期合同（4.20-6.20日）约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同，2008.10月公司因为没有业务停工让我们几乎所以的员工回家待命，10.27日公司打电话要我28日去公司说有事情，28日到公司之后，公司给我了《解除劳动关系
我和一家保险公司签了三年的合同，试用期是六个月，到九月末正好到期，但公司于九月十四日给我解雇了，理由是没有达到他们的业绩，九月二十六日是发工资的时候，但是没有给我发，请问，我是否可以拿工资，公司是否应该给我补偿 还用就是公司说我的离职证明要一个月内才能开出来，这合理吗？我都被解雇了，离职证明不能当场
我是2010年5月29日入职，6.16晚老板短信通知我明天不用去上班了，问其工资，说我没有满15个工作日无任何薪资，第二他去公司理论，就说我没有满15个工作日，我说算开除，老板说公司制度上有未满15个工作日考核期离开公司无任何薪资，说是我自己被淘汰了，不是公司开除我，我该怎么办
3天试用期刚刚结束被辞退该单位理由很含糊，而且还不给予3天的工资
你好我在一家西餐厅刚刚3天试用期过后，在这3天之间我做的事情该餐厅领导也为说过我某些地方做的让他们满意，然而第3天试用期刚过后的晚上餐厅领导给我打电话说，理由是餐厅现在人手多了需要减少一些，必不给予这三天的工资，我想问问这有没有违反劳动法，该不该给予这3天的劳动工资。
我在一家公司上班，试用期是半个月，从11月28号到12月7号，开始的时候培训了2天才下市场，中途的时候还休息了3天，现在我辞职了，公司说我没做满一个月，而且说试用期是没有工资的，找算合法的吗，能要回吗，谢谢
入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？ 没有工资条，公司是打卡发的工资！ 急急！ 联系电话：135 66039 221 满3个月 但未签劳动合同。
请问：工厂在试用期内加班的收入也要打8折吗？因为试用期的工资是8折。请回复，谢谢
我在工厂上班，因为在试用期内，我发现加班的收入也给我打了8折。所以我想请教，谢谢
我在一家公司工作快一个月了 公司以我不适合为由给我解雇了 说没到工资结帐期 叫我下个月领工资 我是外地 急于想走 请问 我可以当时拿到工资吗
