我在登云路上班厂般到下沙我不去是否可以解除劳动合同
我因还没结婚就怀孕了，现在已怀孕两个月了，我们签订的劳务合同是2013年5月24至2013年8月24，请问我在合同到期后，公司是否可以辞退我，我应该怎么办才好？
已经与单位签订无固定期限合同，又怀孕二胎，单位是否可以解除劳动合同？
您好，我在深圳一家房地产公司已经服务满12年，并且签订了无固定期限的劳动合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我与公司签订的劳动合同及公司员工手册上，均无对违反计划生育这一项的任何规定。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果
劳动合同到期，合同期间用工单位没有购买社保，用工单位该付怎样的责任？如果用人单位解除劳动合同，劳动者该怎样维护自己的权益？谢谢！
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗
公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿 和公司要求N十1，公司拒绝，只给1.5，我到公司2年了
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。
先后存在两份劳动合同，拖欠前一份的工资，是否可以两份同时解除？
我原本与公司有一份劳动合同，从13年9月16号到今年9月15号到期，但是工资已经拖欠了3个月未付。今天（8月4日）我和公司签订了一份劳动合同，换了一个岗位，新的劳动合同期限是今年9月16号到2018年9月15号，我本以为签了新的合同公司会把拖欠的工资付给我，但是公司完全没有给钱的意思，我也不想继续留在这儿了，请问我是否
我一家广告公司，代理一款车型的广告，代理车型有个俱乐部，俱乐部属于网络运营类工作。当初签署的劳动合同是网站运营经理职位，签署了2年的劳动合同，所给的社会保险和住房公积金都是最低的。目前已经工作了1年6个月不到2年，最近这家公司失去了这款车型的代理资格。相应的这个职位也没有存在的必要。 公司给出的是2个选
但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同
但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗，决绝公司解除劳动合同，我想问一下这样情况下我们能得到经济补偿吗？公司还给我寄了挂号信说三天内到岗，不到岗按旷工这样合理吗？谢谢
