工作17个月，账务未理清离职，未签订劳动合同，是否承担法律责

工作17个月，账务未理清离职，未签订劳动合同，是否承担法律责任

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150828jd0
提问时间：2015-08-28

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？

笑红颜已过期 2014-06-10 回复(4)

没有签订劳动合同，保密合同是否有效。员工离职问题

我今年8月份入职一家小公司，没有签订合同，只有一份保密协议（保密开头说的是鉴于签完合同才签订此协议，实际上合同没有签）。由于对于公司不认可,个人认为他是变相传销，因此我邮件通知负责人辞职，于第二天没有再去上班，有几天工资我也不打算要了，只想尽快离开。现在公司催我去交接，请问我有法律义务去吗？他说我跟他

大白兔222 已解决 2014-10-16 回复(3)

未签订劳动合同，工作3个月了，现在想主动离职但是他押了我2个月部分工资，是否能够要回。

本来我们之前有准备签合同的但是他里面加了很多跟工作无关的，然后我就叫他去改了，快3个月也没拿过来，我工作性质是他给别的单位外包的工作，我实际上是他公司的但是上班挂的是别的单位的名号，而且我们公司就只有另外一个同事，我想问问我的押金和工资能不能拿到！谢谢了据说到劳动局去仲裁很繁琐，而且我想知道如果是仲

nx199296 已过期 2015-01-06 回复(7)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

个体装修工人与客户签订的劳动合同是否具有法律效益？合同的格式

个体装修工人与客户签订的劳动合同是否具有法律效益？合同的格式应该是怎样？主要问题是为了防止对方不给工资或是拖欠工资。

ask20150626tbu 已关闭 2015-06-26 回复(0)

个体装修工人与客户签订的劳动合同是否具有法律效益？合同的合适

个体装修工人与客户签订的劳动合同是否具有法律效益？合同的合适应该是怎样？主要问题是为了防止对方不给工资或是拖欠工资。

ask20150626tbu 已关闭 2015-06-26 回复(0)

个体装修工人与客户签订的劳动合同是否具有法律效益？合同的格式

个体装修工人与客户签订的劳动合同是否具有法律效益？合同的格式应该是怎样？主要问题是为了防止对方不给工资或是拖欠工资。

ask20150626tbu 已过期 2015-06-26 回复(2)