我程接了一栋住宅水电安装人工费干了一段时间一直未签协议，中途支付了我十几万元，由于找不到足够民工突然停工，公司按量给我结算可人工费还差一大节，还要陪损失.我如何办
去年年底因年终奖太低，就在放假前删除了自己电脑上的资料，今年开工就没有回去，现在公司老板打电话说叫我回去复原资料，要不然后果自负。 合同在12月31日到期的，现在1月份的工资也没有发给我的 是否触犯了法律？
以劳务协议签订的承包合同，中途店方想中止合同但因赔偿金额没协商好，后又去劳动局了，还是未达成协议，现店方以假关闭店的方式来逃避赔偿，在这样的情况下店方真的可以真实的转让店吗？
律师，你好。 我单位现在一应停产了，之前因为停产就把工人辞退了。但是工资报酬是付清了的。因为我们单位比较小，人员流动比较大，就没有跟员工签合同，员工也没有买保险。 现在他到劳动仲裁去告我们说我们辞退他，要求我们支付他赔偿金。 劳动仲裁在听他一个人的陈诉后，给我们发了个仲裁申请书，要求我们支付他经济补
请问我刚跟一家小公司签订了劳动合同，但合同上规定，合同期两年，离职要提前4个月申请，同时离职后两年内不能在竞争对手的公司上班，也没有补偿，这样合理么？？？而且合同就签了一张A4打印的纸,我签了，但现在想离职，就干了一个月，工资也没发。谢谢！
一开始在中介写了一份承书 内容如下 本公司保证XX在2011年春节前赴日本出境研修，如不能如期赴日本，本公司愿退还所有出境费用。并赔偿XX5000元人名币整 2011年5月15日 有公司印章和签字 在中介签了保证后 他又和我们签订了谈话协议 协议其他条都无所谓就有一条 如他自己本人放弃出国，已经缴纳的出国费自愿全部放弃不
您好！我是2011年4月16日去公司上班的，该公司一直未给我买社保，月平均工资1500元左右，也未签订劳动合同，只签过一个公司章程，该公司一直工资发现金，也未发工资条给我，在2011年4月30日通知我，因公司经营不善要解散，要辞退我，我说根据国家劳动法规定，要给补偿金，现在公司又反口说要我回去工作，然后过一个月再辞退
本人在台资某超市工作整三年，还有三年退休。可能由于年龄关系，近一个月人资部先是说我不适合现任工作说一些无关紧要的事情，后来又说要把我调到其他分店。 关键是本人工作没有出错，给我调的部门是防损部，也不适合我做。问题的本质 他们就是想让我自己辞职不干,可是当初签定的合同还没到期.想咨询一下 ，像这样的情况，
我于单位没有签订劳动合同，在职期间单位没有为我缴纳社会保险金，现在单位不要我了。我手上只有自己记录的一份加班单，没有任何凭据。我可以告单位吗？该如何告？
我于2010年去劳务中介公司去报名考试并且录取去日本劳务，当时交了报名费一千和定金一万，没有签任何书面合同，现如今日本发生地震海啸核辐射等事件，我家人极力反对而我也不打算去了，本人未婚，担心核辐射对身体有影响，想把钱要回来，但劳务公司坚决不退一分钱，还说要我们赔偿日本人那边的损失，我想知道我该如何和他们
我在年初从 劳务公司承包了一片建筑工地的混凝土工程，就在三天前一工人在打完混凝土收设备时不小心从三楼摔下。现在还在昏迷中，我多次找劳务公司协商处理办法可对方说是在工作以后出的事故跟他们没多大责任。我想咨询下这责任该怎样明确怎样赔付？另外我在签合同时向劳务公司交了2%（2000元）的安全保证金
