公司欠员工工资和提成不给，而员工扣押公司一台价值和欠款相等的机器
公司欠员工工资和提成不给，而员工扣押公司一台价值和欠款相等的机器，公司不知道，员工在扣押过程中由于像公司多次要钱而公司总是一拖再拖，现在公司知道员工扣押机器员工该怎么办
在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请
在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请！员工把笔记本电脑拿走了！属于什么行为？怎么才能处理要回工资
在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请 在吗
在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请 在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请！员工把笔记本电脑拿走了！属于什么行为？怎么才能处理要回工资
张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资
张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？
公司持续扣押我的工资和提成不发，我以货抵账公司不同意，说要走法律程序
公司持续扣押我的工资和提成不发，我以货抵账公司不同意，说要走法律程序，没有签订劳务合同和五险一金，现在货在我手里，我是否担有风险，公司还负什么责任。
公司以个别错误为由说开除员工，工资提成不予发放。同事还没有签订劳务合同五险一金
公司以个别错误为由说开除员工，工资提成不予发放。同事还没有签订劳务合同五险一金，现在公司个别负责人无法交涉，我该如何维权？
公司压员工45天工资。强行让员工销售产品，销售额达不到扣押工资
公司压员工45天工资。强行让员工销售产品，销售额达不到扣押工资，不签劳动合同，这合理吗
公司反悔，本告知是晚发工资的补偿，却在员工离职后追讨说此款为欠款！
我所在的A公司因被B公司收购，并购的时候因编制数量受限，2015年1月23号领导命令我和部门有些同事的本司编制改为外派编制并签订外派合同，我和其他同事都未同意，领导三番五次恐吓说如果不签发不了工资，1月28号收到人力资源部发薪日期调整的通知，从当月开始，发薪日改为每月倒数的第二工作日，在1月29号其他同事均收到当
你好，我想问一下在非法集资公司的员工负责给投钱的人打利息，他没有在其中得到过任何提成只是死工资而已
你好，我想问一下在非法集资公司的员工负责给投钱的人打利息，他没有在其中得到过任何提成只是死工资而已，公司已被查封，他会受到什么处罚
你好，我想问一下在非法集资公司的员工负责给投钱的人打利息，他没有在其中得到过任何提成只是死工资而已
你好，我想问一下在非法集资公司的员工负责给投钱的人打利息，他没有在其中得到过任何提成只是死工资而已，公司已被查封，还有就是他在职期间也利用职位之便利用别人的名字将自己的钱也存进去一些，陆陆续续一年多打了许多钱，在转到自己名下，单位发现已全部返还，请问，这名员工会受到什么处罚，利用别人的名字，这个人并
