法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司压员工45天工资。强行让员工销售产品,销售额达不到扣押工资
公司压员工45天工资。强行让员工销售产品,销售额达不到扣押工资 公司压员工45天工资。强行让员工销售产品,销售额达不到扣押工资,不签劳动合同,这合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河南)
提问时间:2015-06-03 11:50
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-06-03 11:53
可以申请仲裁解决
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司冒用别家的牌子生产,我是公司的员工在阿里巴巴用自己的身份证注册的帐户销售冒牌产品
1个回复
张律师您好!请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资
5个回复
做销售行业的,公司拖欠员工工资10天了起诉会赔偿吗
4个回复
我司是销售快速消耗品的,有3个员工伙同其他人变卖公司产品非法获资约10000元
2个回复
我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资
3个回复
三方公司销售的别家有限合伙产品出问题,员工会有法律责任吗?
4个回复
公司是服装代理的,柜台衣服不是员工人为的,硬要员工买单,不买就以扣押工资做威胁
1个回复
喜爱福万足银珠宝公司无故扣押拖欠员工工资?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点