我公司聘请了一位非京籍的退休员工，他说：在他交接班时，遭到同事的殴打（当时就报警），并住院治疗，现在他要求公司和同事赔偿他的所有费用，并鉴定工伤。请问他是否为工伤，公司必须赔偿吗？
我每天的工作是每天骑着公司给配备的电动车,到各个卫生站巡查，一共三个人，有两辆电动车（轮着骑），在我上班时间巡查时候，我骑的电动车在锁好的情况下，丢失（已经报案了），之前公司没有和我签订保管协议，现在车丢失了让我赔偿和签保管协议，我没有答应。 我的作法是否是对的，我应该怎么做，公司如果强行扣我
我是公司职员，上班时间，我的电脑在公司宿舍被偷了，当时门已锁好，但是窗户只关未锁，当天中午一发现就及时通知保安了，可是已经四天了还没结果，你们说公司是不是该承担部分责任呢？
请问：公司在工作时间外招集员工开会，此间员工车辆被盗，公司应该给员工赔偿吗？公司没有指定的停车棚，也没有保安，也不收停车管理费
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
我父亲是普通的农民工，跟着同一建筑施工队在外打工已有5年。就在前段时间，患脑出血在打工所在地住院治疗，到现在快有一个月了。我想请问这种情况，施工单位是 否应该进行赔偿？
公司员工车车祸身亡交通事故赔偿以后企业是否还需再按工伤标准赔偿
公司员工上班途中车祸身亡，交通事故已给予赔偿且高于工伤赔偿，公司还需用再按工伤赔偿吗？
我想问下，去年我工伤致残9级，在家病假休养期间公司照发我工资奖金和员工福利，现在公司报的工伤保险43000多元已经赔偿下来了，公司和我说我只能拿到报销医疗费的那部分，因为工伤病假期间工资和奖金照发我的，所以别的那部分归公司所有，是这样的吗？
我想问下，去年我工伤致残9级，在家病假休养期间公司照发我工资奖金和员工福利（和别人一样没少），现在公司报的工伤保险，保险公司43000多元已经赔偿下来了，公司和我说我只能拿到报销医疗费的那部分就1300多元，因为工伤病假期间工资和奖金照发我的，所以别的那部分归公司所有，是这样的吗？ 那我能拿到哪些部分？
详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司，签订3个月试用合同，转正后未签订劳动合同（包括公司其他员工）。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班
