我们公司8小时工作制 每天八小时正常班后还的加班3个小时 可

我们公司8小时工作制 每天八小时正常班后还的加班3个小时 可是一个小时只肯给我们3块钱一小时？请问这样合法吗？

我们公司强制性加班9点，我不加，妥协每天8小时，5天制，但强制性给我换了工作岗位

我们公司强制性加班9点，我不加，妥协每天8小时，5天制，但强制性给我换了工作岗位，这样合法吗?我该怎样维权？

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费

请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费，如果到劳动局去投诉有用吗？

我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐

我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐。合理吗

我在公司工作了四年，每个月是三十天工作制，每天工作八小时，周六

我在公司工作了四年，每个月是三十天工作制，每天工作八小时，周六，周日算正常不算加班我能以这个为由提出辞职，要求它赔偿吗？赔偿每年给一个月，然后再多给一个月和这四年的周六，日双倍工资吗？

工厂要搬迁，工作十年没跟我买社保，请问有赔偿吗？从进厂以来，公司克扣我们一小时加班

工厂要搬迁，工作十年没跟我买社保，请问有赔偿吗？从进厂以来，公司克扣我们一小时加班，吃饭时间，我们是上连班中途不打卡，请问能赔偿吗？

你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了

你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了，经常早上无故的加班。因其经营的有夜市，所以有安排员工晚上下班后轮流去夜市值班，因夜市没有什么规律性，最短的每天也有两三个小时的夜市值班时长，我想请问一下有没有哪个部门对此事有一个监管制度，维护劳动者的

公司逼迫我们在每天正常班过后，还让我们义务加班。每天的工作已经超负荷量了

公司逼迫我们在每天正常班过后，还让我们义务加班。每天的工作已经超负荷量了。请问我们该怎么维权呢

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？