本人13年10月生病手术，请了一年的病假，14年10月恢复上班，可公司一直未安排工作岗位，只拿最低工资保障，是否违法？
医疗期后上班不能胜任公司安排的工作，公司不给安排其它岗位，干不了就辞职，我该怎么办？谢谢各位帮助！
我在国企上班，去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角，同事还上前抡拳打我，让其他同事拦下，我知道公司规定严格动手就开除，所以我并没有动手，但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我，我气不过就也骂了他，事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午，在我下班的路上那个同事截住我把我砍了，砍完说
请问：公司以业务前景不佳为由要把部分员工调岗（工作性质不同且与劳动合同上的岗位不符），员工不同意该如何维权？
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算，
公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意
公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意，想辞职，能得到补偿吗
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同
由于公司装修，临时安排员工到不同的岗位工作，员工以工作内容变化为由拒绝
由于公司装修，临时安排员工到不同的岗位工作，员工以工作内容变化为由拒绝，且不按正常离职流程要求离职，企业应该怎么办
公司要调动我的工作岗位，但我不同意，公司很有可能以不服从安排为由辞退我
公司要调动我的工作岗位，但我不同意，公司很有可能以不服从安排为由辞退我！这个应该怎样处理，才能维护自己的合法权益？
他去年骨折后一直身体不好,原来的工作干不了,公司没有合适的岗位安排他
他去年骨折后一直身体不好,原来的工作干不了,公司没有合适的岗位安排他，于是与他解除了劳动合同，这是违法解除劳动合同吗？
我是一名车工，被公司罚款后一直未能安排工作岗位，机床报修，至今已闲在家一个月了
我是一名车工，被公司罚款后一直未能安排工作岗位，机床报修，至今已闲在家一个月了，实在受不了想自离，身上还有些许领用的刀片，剩余的工资不够刀片和罚款费用的，请问如果我自离违法吗?有社保在身
