我是山西省乡宁县一位煤矿农民工人，于去年8月分低在山西省乡宁县台头煤矿经人介绍去上班，当时什么合同都没签，(应该签些什么合同）在我上班的第3天，在井下受伤，导致有肩膀锁骨骨折，在乡宁县台头煤矿医院做了手术，当时骨头断裂，将行了骨头钢针和钢丝绳固定，矿上分管安全的矿长（许华杰）来台头医院看我，说是按工伤处理，矿上说我好好养病就行了，把工资给我报上，井下工资（每天80元的生活补足）我住院一个月在医院出院了，去年腊月低我去医院把我的钢针取了（其中钢丝绳没有取，医生说让我2011年冬天再取钢丝绳）到今年2元份（正月初7矿上说我可以上班了）只是交了几张身份证复印件和相片，我现在的伤口在井下干活时间长了就非常疼，于是我请了15天的病假期，到5月领取工资而没有病假工资，应该怎么维护和保护我的合法权益？
律师： 您好！ 我公司是在浙江的一家电子公司，我从2004年进公司后就被派往广东的一个城市做售后服务，主要是针对我们公司最大的客户而设的售后服务，说白了就我自己一个人。从开始的1500到一年后工资加到2700，然后有固定的电话补助、住房补助、生活补助等，工资也从2005年到现在一直没有变动过，因为我是长期长驻客户
我们好多人在香河中央帝景买的房子，现在交房了，可开发商给出的收费单子上有的费用很不合理，和售楼的人说道理，他们说香河的人没有维权的意识，十几年了一直是这样，说我们就是瞎闹，不让我没进小区验房子，必须想把钱按他们给的单子交了，您能帮忙看看，分析一下吗？买的房子是99.84平米的，总房款293000元以下是收费清
股份公司，其他股东不能行使用股东权利，请问不能行使权力的股东应该怎么样来维护自己的合法权益？
公司成立有10年的时间，当时成立时口头承诺每年每股按1000元来分红利，但在这10年里，分过一次红，至于财务报表、帐目和股东决议权什么的，我们从来没有看过和参与过，公司里有什么事都从来不通过其他股东，只是其中两个股东说了算，公司从成立以来一直有盈利，但他们就是不提分红的事，在这10年中，公司也成立了，和家分公
我是一位刚刚毕业的大学生，去年找了一个**制有限公司实习，面试的时候和我提出待遇和试用期等等！说是实习半年，实习期间工资25元一天，伙食补助30元一天。实习期过后就会签合同并且买五险一金， 前段时间到了半年的实习期了，工资提高了35元一天，伙食也提高到50元一天。但是五金一险就不能享受，公司说要签了合同才能有
由于男方的过错,男女双方不同再继续生活,女方提出离婚,女方离婚时应该怎么保护自己的权益
我是外地人,有固定工作,收入稳定,现有一女儿,今年4岁,所住房子是婚前公公婆婆的,现在面临拆迁,男方由于不务正业,没有任何积蓄,婚后房间里的家用电器设置女方购买的,如果离婚,除女儿的抚养权外,我还能得到什么?请帮忙!谢谢!
我妹刚毕业，在一家店面打工，被老板性骚扰达8个月之久。刚开始是发一些具暗示性的短信骚扰，然后是跟踪。被我训斥后保证不再骚扰我妹。到上星期周六（3月26号），该禽兽不如的老板趁店里没人，突然抱着她强吻。我妹挣扎后惊慌而逃。同时打电话向该店老板娘求救。但是该店老板娘出面劝阻我妹不要告诉家里人，并说服我妹继续
我们是一家自收自支事业单位市政改制而来的单位，2000年改制以来，年年分红，最近两年百分之百分红。当然职工只得到很少一部分，只几千元，领导可能几十万。但是改制后工资一直保持改制前的工资，没有多大增长。在职工的要求下，在目前物价急剧上涨的情况下，公司决定涨工资。但董事会居然拿出一项决议，声称为了调动职工的
每天工作六小时。没有节假日。没有公休日。只有在春节的时候才能休息三天。除去三险一金，刚涨了点工资，才开600多元。这样的单位做法合理吗？我们工人能得到合法的补偿吗？ 申请仲裁会不会失去现在的工作？如果解除劳动合同，我能得到补偿吗？
我在北京海淀区买到一款LG KP500的手机，买回后发现这是翻新机，请问应该如何维护消费者权益，如果卖家不同意退款应该怎么办？
尊敬的律师您好，在这里打扰多有不便希望您大人有大量不要见怪，我想问一下我媳妇的姐在没有准生证的情况下怀了第二胎，计划生育的（具体哪个部门不清楚）却抓了我丈母娘拘留到了山东省费县的陈家庄，这算不算犯法？如果是犯法应该怎么要人？希望贵律师给指条明路，在这先谢谢您了，祝贵律师心想事成 万寿无疆
