我朋友开了个五金小店，处于安全考虑，他是安排他聘请的一个工人开小车床，但是那天他不在，那个工人擅自开了大车床，大家知道大小车床对员工的技术要求是不同的，结果意外发生，工人弄断了指头，然后我朋友便先为他垫了医疗费并且让他不工作包吃包住，现在他好了，留下了后遗症，就是手指没有以前灵活了，请问下，这是不是工伤，垫的钱到底是该我朋友付呢还是该工人自己付清？
A和B在同一间工厂工作，由于天气炎热，工厂里只有一台风扇，两人因此产生口角，A不经意间碰到B,B就拿铁锤砸A，没砸到，并扬言要晚上要砍A。 A将此事跟厂长说了，也并未将B的话当真，厂长也让他继续工作，晚上的时候B拿着刀从后面砍了A 7刀，使其14根骨头断了（好像有块骨头没了？没记清楚）。 现在此事报警了，但B逃跑
两个人负责公司的伙食和公司的日常杂务，由于烧饭的人员不会骑车，公司就安排做杂事的人负责买菜，有天在买菜回去的途中出了车祸，责任是双方都负一半责任，买菜的这个人在跟公司签定的合同中写了，如果在买菜过程中遇到不测，责任是自己的话厂方不负责，请问这种情况怎么算？
我是一名搞按装的。我之前在一家个体户上了半年班，没有签任何手续，我停止工作又到其它地方做了半年。回来后我又到这家个体户上了一年的班，也没有签任何手续。我又停止工作到其它地方去上了几天班，后来我觉得还是原来的地方好，又主动要求回到这家个体户上班，还是没有签任何手续，可是回来没到一个月，我在按装的时候就
我是一技校生，今年19周岁。在去年5月的时候分到工厂实习，还有一年毕业，在今年1月30日的时候受伤，右手没了，跟厂子没有合同，但有劳动关系，每天10小时以上工作时间。 但现在厂子说我是实习生，受伤不算工伤。 我想问下我这到底算不算工伤 我如果是自己申请工伤的话，我是申请个人工伤还是申请企业工伤？
我爸爸公出在外地时，身体一直感觉不舒服，开始去医院查询，并没有查出来问题。但是在周日感觉身体很不好，上午汽车送到医院抢救无效死亡，是突发性心梗（无心脏病史）。请问这种情况算工伤吗？
在私人承包的工地上受伤算不算工伤，该怎样索赔，需要帮助去找谁？
我爸在山东东营一个私人承包的建筑工地上打工，被正在向上升着吊车里掉下来的砖头砸断了四根腰椎横突骨，承包工地的老板只给我爸付了在医院里九天 的医疗费，就让我爸出院，还赶我爸赶快回家，拒绝赔赏。我爸出院以后一直住在工地上，快一个月了，前几天到医院去复查了下，医生说还要在床上躺两个来月再能下床活动。
7岁一个女孩在路边被过路的吊车撞了，脚脖骨折了，看好就算了。但是脸上的伤就算恢复了也会留下疤痕，这样的情况应该让吊车赔偿多少合理呢
上班时在办公室里突然晕倒，数月不省人事，医院诊治为脑干脑炎，我想请问这种情况能算工伤吗？如果不算，有什么途径能得到用工单位的一点赔偿吗？
