我休了两个月的产假，公司给发了两个月的工资。现在社保给予补助6600元，公司要从补助金中扣除两个月的产假工资，请问合理吗？
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利，有什么依据可以要求公司做出赔偿？
我的劳动合同到2011年5月1日到期，但公司将于2010年11月底搬迁，我的产假于2010年11年1日开始休，因为公司搬至外地，我不能随公司搬迁，我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址，那这样我算是合同期内辞职了吗？这样我的产假福利就会被取消了吗？如果享受不到产假福利，有什么条例可以要求公司对我做出赔偿？
继父是上海人，随母亲一起嫁到上海。但户口没上来。能否享受拆迁福利？
您好，刘律师。我姓孙，是女生，今年22岁，我母亲2002年带着我嫁给了上海爸爸，我父亲是第一婚，且无子女。爷爷奶奶也去世了。 家里房子是私房。目前我家房产证上爸爸是户主。 我来上海已经9年了。父亲一直在帮我弄户口。 但户口一直被户籍警拖着，到我18岁成年的时候又说不能办了。 所以一直到现在我户口还没弄上来。
女方初婚未生育，男方系再婚有一子归前妻，现计生办准生证是给办的二胎呀，真不合理呀。主要是女方是工人，请问能否享受带工资的产假？
带薪假，没工资，过年加班，通知上写好的按双倍工资发放再加40元钱的补助，工资发下来后却没有按双倍发放，
我是2010年4月中旬入职的，单位是从2010年5月下旬开始给我交的生育保险，2011年1月我的宝宝出生的时候我的生育保险没有交满最底缴费期限，所以我享受不到生育保险待遇。像我这样的情况，单位应不应该支付我产假期间的工资呢？
一个农村户口职工，1991年参加工作（2010年签无固定期合同），单位2010年8月起上的社会保险，以前的也没有补缴，怎样补缴？在北京一家全民制企业工作至国家规定的退休年龄，能否拿到退休金？
