婚姻家庭
享受不了生育保险，单位应不应该给我开产假期间的工资？
享受不了生育保险，单位应不应该给我开产假期间的工资？ 我是2010年4月中旬入职的，单位是从2010年5月下旬开始给我交的生育保险，2011年1月我的宝宝出生的时候我的生育保险没有交满最底缴费期限，所以我享受不到生育保险待遇。像我这样的情况，单位应不应该支付我产假期间的工资呢？
问题状态：已过期
提问人：sunnyh……（辽宁）
提问时间：2011-04-08 16:10
提问人：sunnyh……（辽宁）
提问时间：2011-04-08 16:10
已有2位律师回答了该问题
-
应该。
-
应该支付。
咨询专业律师
相关咨询
- 没有报销生育保险，单位能把产假期间的工资扣回去吗？ 3个回复
- 单位没给上生育保险，休产假应不应该是带薪的？ 1个回复
- 外人来人员，无生育保险，产假期间工资该如何发放？ 3个回复
- 外来人员无生育保险,产假期间工资应该如何发放 4个回复
- 为何有生育保险产假就不发工资？？？ 3个回复
- 太原市生育保险如何计算产假工资？ 2个回复
- 需要支付违约金吗？ 或者将工作期间的工资 和缴纳的 保险需要返还单位吗？ 3个回复
- 怀孕期公司整体加薪我没有，产假期间只有生育保险，公司一分工资也没有，产假结束后没有书面通知就任意调岗 0个回复
