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产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿?
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿? 我的劳动合同到2011年5月1日到期,但公司将于2010年11月底搬迁,我的产假于2010年11年1日开始休,因为公司搬至外地,我不能随公司搬迁,我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址,那这样我算是合同期内辞职了吗?这样我的产假福利就会被取消了吗?如果享受不到产假福利,有什么条例可以要求公司对我做出赔偿?
问题状态:已过期
提问人:hkm3980(广东-深圳)
提问时间:2010-10-24 13:18