当事人已经在同一个公司工作多年 期间换过各个工种 现在临近退休年龄 发现身体不适 手臂基本坏死 怀疑是因为长期接触了化学用品得职业病了。。公司一直想法设法想逼她辞职 。 还带她到和公司长期合作的医院检查 并坚持称没有任何问题。（但是医生私底下告诉她手臂问题严重需赶紧就医。） 在这种情况下她该怎么办 是不是
职业病企业不给办理养老保险等工伤津贴，他们表示公司已经注销不给办理
我有亲人在铁合金长厂上班，现在得了一种病，叫做二次矽肺，被定为三级残废，但现在企业要注销，但是企业不给办理养老保险等工伤津贴，去找过他们负责人，他们呢表示公司已经注销不给办理！希望大家帮助解答！还有想问这个工伤津贴、养老保险等这么办?
我的亲人在一家工厂工作了十几年。开始觉得身体不舒服，总是没力，以为是得病了，就去治疗，但是一直都治不好。后面才检查出来得了职业病，也经过了省职业防治院的鉴定。但是单位只想赔几万元，跟本连医疗费都不够，所以就不答应。这样单位就一直托着不赔，意思就是要就要，不要就不给。这该怎么办啊！
四月18号左右申请辞职的，23号正式离职，但是6月份公司说给我多交了5月份的社保，要求我退钱给公司（包括公司缴纳部分，和个人应缴部分），或者从我还在职的男友工资里面扣除，这样合理吗？我该退现金给公司吗（深圳一家公司）
公司没和我签我合同，没买社保，我辞职未经同意就离职，公司有权扣我钱吗？
我是去年7月份进入一家物业公司，7个多月公司没和我签劳动合同，也没给我缴纳社保，我辞职未经经理同意，他有权利扣我工资吗？同时，公司明明没跟我签劳动合同，也没问我要照片，我以前也没买过社保，他却连续3个月扣我社保钱，请问他这样给我缴纳社保了吗？
我的一名职业司机，在公司连续工作了11年，关于职业病的疑惑。
我是一名职业司机，在公司连续工作了11年，近几年颈椎经常不舒服，手常常发麻，头也经常疼，腰腿也常常酸疼，这几年自己几乎每周都去做按摩、物理治疗才能缓解，现在公司裁员，我能要求公司第一、给我做职业病鉴定吗？第二、如能鉴定职业病我能继续申请鉴定工伤吗？ 其实说白了我就是想最后在离开公司前能多得到点赔
通过社保稽核，我个人应补缴社保一万八千多元，因为公司说交支票，所以社保让我把个人补缴的部分交给公司财务。我把钱交给公司财务后，公司财务却迟迟不给我补缴社保，也不同意退给我个人补缴的这部分钱，我该怎么办呢？请帮我出出主意，谢谢！
脑溢血属于职业病吗？公司违规延长加班时间，不给员工购买社保该做何赔偿？
律师您好！我父亲在一家公司整整工作了10年，从事烧锅炉工作，今年57岁，没有锅炉证，公司没给我父亲买社保、医保，所工作环境属高温环境，且上班时间一天12小时，工作时间长，大大超过了劳动法规定在规定时间内不能超过的工作时间，不但没有休息时间，且白班夜班轮换上，在今年4月30日晚下班时间突发脑溢血，后送医院抢救
