企业裁员是怎么补偿的

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提问人：ask20150807jon
提问时间：2015-08-07

公司裁员怎么补偿

我在物业公司工作了7个月，现在公司要裁人，把我给裁了，还让我写了辞职申请书，我问公司裁人有没有补偿，公司给我的回答是没有补偿，是看我的工作表现来决定的，请问这种情况可以申请补偿吗？还有我们是签了合同的，但是公司到现在还没有把合同给我。

lyy599 已过期 2014-11-25 回复(9)

试用期满三个月签了三年合同，现在工作快6个月公司要裁员要怎么补偿

试用期满三个月签了三年合同，然后没有提前通知，当天通知就希望你第二天走的那样，并且现在刚好过年，影响了我找工作的时间非常的不上不下，可以提出怎么样的补偿。另试用期工资只有工资的80%。

hujiaa 已过期 2015-02-01 回复(2)

哺乳期刚过公司裁员怎么补偿

我产假是14.1-14.6月产假结束开始上班，上到现在是14年12月末哺乳期也结束了，公司裁员，说补偿3个月工资，我的基本工资是3000，但是公司说补偿的基本工资是从现在往前推12个月的平均工资，由于我产假期间是生育保险给开的工资，公司工资条里没有我的工资，公司按0计算，那我平均工资就是3000X6/12才1500，远低于我的基本工

liuxian441 已过期 2015-02-11 回复(4)

关于企业裁员补偿问题

我是酒店的厨师，工作了9个月，现在公司裁员，劳动合同上的基本工资1470 我的实际工资为4300 请问我能拿到多少补偿~~~

wasdqwe 已过期 2015-02-13 回复(1)

刚休完产假公司裁员怎么补偿？

刚休完产假公司裁员怎么补偿？他们说是一年一月工资。工资是辞退往前12个月的平均工资可是我没上班在休产假怎么办？

0546398920 已过期 2015-04-04 回复(3)

企业由于政府拆迁应该怎么补偿工人？

ask20150409e5e 已过期 2015-04-09 回复(6)

沈阳市集体企业动迁职工应该怎么安置和补偿

沈阳市集体企业动迁职工应该怎么安置和补偿现在动迁2年了，职工的安置费一直没有解决，而却当时动迁只有一个领导着手办理的第一没有召开职工大会，第二没有上级领导参加督办，他是唯一的知情人。究竟动迁给了多钱职工安置费所有职工都蒙在鼓里没一个人知道，只是答应养老统筹单位那部分给我们交到退休，我们找了有企管局

识香女人已过期 2015-04-22 回复(2)