你好，我是改制单位的一名员工，已经工作了26年，本来享有年假15天，但单位都改为5天。请问我公司领导有权调整我们的年假吗？请尽快给予答复，谢谢！
员工的工作质量合格率没有达到领导的要求（此要求是临时颁布），领导说“如果再有此事发生，就给此员工停工一天”，停工按旷工扣工资，而且还扣双薪，请问这样合法吗？并且公司规定，如果旷工3天就自动解除劳动合同。谢了先。
如题，本人于8月底离职，是按正常离职流程走的，提前一个月提出，做好各项交接工作，8月份的工资上面已经批下来了，问财务说是直属领导没有签字，所以一直没有发给我，和领导交涉过，他说是她没给我签字，故意要拖我的工资。请问领导有权扣留我的工资吗？应该怎样拿回我的工资？或寻求什么帮助？谢谢
我在天津一家监理公司上班，在唐山干工程，现场一出问题领导就罚我们款，本来是很常见的一些通病性问题而且还是可以补救的，请问公司有权利这样做吗？我们该怎么办？
集团公司将子公司转让后，子公司员工有权向转让后的用人单位要求经济补偿吗？而且集团公司已经向被转让的子公司支付了员工的经济补偿金。
我村即将搬迁，而村领导在这时期却一点点的卖掉我们农民的土地，打着清淤的幌子 每亩地给500元。我想请问专家村领导的这行为属于什么。等到搬迁时我们还能享受国家的搬迁赔偿待遇吗？ 这样的情况我们农民应该像哪个部门反映，县级的部门和村里的已经串通起来，哪个部门能彻底的解决这个问题，农民没有地了那还叫农民吗？请
我是一家房地产中介公司的门店行政人员，与公司签订的劳动合同上约定的岗位和工作地点分别是门店行政助理以及该门店的具体地址。年初的时候，公司受国家对住房调控政策的影响，关闭了我所在的那家门店，而后我申请到了公司总部担任招聘专员的职务，公司说要一个月试用期，看我适合不适合这个岗位，在此期间薪资保持原来的不
弟弟在城市生活，可是户口一直在乡下。今年弟弟在乡下起了一栋房子，由于资金不够哥哥出了一部分资金，现在房子起好了，弟弟想把账算清楚准备将起房子哥哥出的钱还给哥哥，可是哥哥不同意，说这栋房子他出了钱，所以必须占有一半，不同意弟弟独自占有该栋房屋的所有权，哥哥在乡下已建有一栋属于自己的房屋，并已办理产权证
我们是人民银行钞票处理中心的合同工，（主要从事人民币的清点、挑剔和封装）工龄长的已有10年，短的也3、4年，原来都是和人民银行签合同，去年把我们转到了劳务派遣，而且合同也没给我们，年假也不给休，解除劳动合同的员工，还要写自动离职书，什么补偿都没有，丧假，病假、以及女性的特殊假（如带环、小产）等也不享受，
柜台撤柜，公司的意思是把我分配到大库配货但是我不想去因为每天多出3小时工时和1小时车程，虽然每周给1天休息工资绝对不变，可是要是算下来的话我明显不合适（工资不变，每月原来每天6.5小时，上30天，现在是每天9,5小时上26天）我合同写的导购现在被调去大库配货。（是必须去吗？不去会算自动离职吗？），我在公司工作几
事业单位领导擅自取消职工的双休日和法定假日和带薪年假怎么办？
全额拨款的事业单位领导擅自取消职工的双休日和法定假日和带薪年假，也没有任何经济补偿怎么办？
