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工作纠纷

公司合同包吃住的 干了20多天 因打架被罚500元 部门主管说要将本人开除 并 赶出工作地点 工资未结 请问合理不? 我们一月1800左右 他说是按照公司文件上来的 此前已经辞职 批准 按辞职报告上的来的话应该5.15离职的 但现在公司就将本人赶出去了~没有书面的开除报告或辞退信·~~ 公司这样干 合理不 我有什么权益可以维护?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:702501002
提问时间:2011-04-28
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您好,我是09届毕业生,找工作签署了份招聘意向书和进修协议,还签了学校发的三方协议,没签劳动合同,到单位报道后就给我们集体送到外地进修一年多,没给交保险,只发进修生活补助,学位证,毕业证,档案,都在单位押着,而且单位原来承诺事业编,现在改制成私人的了,还骗我们有编制,现在让我们签署一份单位自拟的合同,

maple723 已解决 2010-11-24 回复(1)

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