本人在河北上学，临毕业在学校招聘会和河南某煤电集团签订三方协议，该集团把我分配至A矿，毕业以后去单位工作了7天感觉无法适应就没和该集团下属的A矿签订劳动合同，去辞职的时候A矿矿长一直推脱说不用签字，去要了一次还是拖延不给派遣证，导致我无法去集团总部提取档案，现已有一年多的时间了。请问该如何解决，是否过了劳动仲裁的时间，过了仲裁时间怎么办？ 国企不执行仲裁结果怎么办？（目前和该单位只有毕业时的三方协议，未签劳动合同）
你好，我的合同是2009年5月份到期，4月中旬提出辞呈，后单位已交接未完成等理由，扣押挡案，失业证等，不给予办失业登记，试问，单位这一行为是否已经触犯《劳动合同法》 我该怎么做才能顺利的取得档案解除合同呢？ 到现在我一直在公司上班，没有工资。
原集团公司倒闭，而我是在倒闭前辞职的，下属公司在倒闭的时候把我的档案拿走了，现在要求交管理费每月50元和所谓的没有服务满5年就辞职的违约金共3900元否则不给人事档案。昨天给了他们钱，请问是否属于敲诈？该下属公司现在已经改成股份公司上市，我要求提供当时的劳动合同他们也没法提供，只说是规定，不然就别拿档案了
本人是1993年从内地毕业分配到新疆的，今年年初我向原单位（为事业单位）提出了调动申请未获批准，随后我又提交了辞职报告，并离开原单位在外打工，至今已近半年，其间我多次与原单位领导及人事主管人员联系，要求将我的档案交到当地人才交流中心，以便在我找到新的接收单位后能快速提取档案，但遭到了原单位的拒绝。理由是
我是一名今年毕业的大学生，于今年6月份参加某地的事业单位招聘考试，进过层层考验，最终成功通过。该单位于7月份网上公示录取名单，然后让我在家等待工作通知。但一直等到现在，也没有接到通知。最后打电话过去询问，他们含糊其辞，意思就是此次招聘不算数。但是问题来了，我在家等了半年时间，而且之前也应聘过一份私企工
我想问一下，我合同未到期，提出辞职的话，需要公司批准吗？以前公司有扣押辞职员工的档案的行为，这个合法吗？公司最近出具了一份文件，说明离职者需要支付培训费，可是劳动合同上并未提出劳动培训的条款，这份文件有效吗？
合同到期，没有续签，提前一个月递辞职报告，单位有权扣押证件吗？
和单位签了一年半的合同，现在合同到期，没有续签，并提前一个多月递了辞职报告，单位不同意，并扣押所有证件，（当年签合同时上面没有写时间，但单位说只签一年半，从签合同起到现在早已到期，而且当年单位没有把合同拿给我）我想问一下，如果我现在走人，单位有没有权利扣押证件，如果打官司赢的几率大不大~ 单位不同意，
本人在河北上学，临毕业在学校招聘会和河南某煤电集团签订三方协议，该集团把我分配至A矿，毕业以后去单位工作了10天感觉无法适应就没和该集团下属的A矿签订劳动合同，去辞职的时候A矿矿长一直推脱不给签字，导致我无法去集团总部提取档案，现已有8个月的时间了，请问该如何解决，需要多长时间（总部同意给档案，就是A矿矿
1研究生考试录取后算不算工作调动？2研究生考试后调档函发来后单位不放人事档案怎么办？3单位不同意辞职
研究生考试录取后单位不放人事档案，而A 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 B 学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以
我原来在一家国企（广西电力工程建设公司）上班，进去的时候公司就一般的新员工培训，要我们签了培训协议，要为公司服务5年，否则赔偿5000块的违约金。我在里面呆了两年，现在辞职了。公司要我交3000块才给我拿档案出来。还有就是公司只交个人那一部分的社保，企业的没有交。社保的缴费证明和医疗卡从来都没有给过员工。你
