以劳务协议签订的承包合同，中途店方想中止合同但因赔偿金额没协商好，后又去劳动局了，还是未达成协议，现店方以假关闭店的方式来逃避赔偿，在这样的情况下店方真的可以真实的转让店吗？
去年和一家单位签订了劳务协议，做的是人事助理主要负责招聘培训当时公司没有说一定要有人数规定，说好每个月的工资1800，但现在公司说政策变了招不到十五个人就没有工资。我最近看了劳务协议发现没有公司名称和公章只有一个经理的签字。去劳动仲裁人家说不归他们管要去法院，我想请问律师这个钱我还能要回来吗。如果能要该
2010年我在公司中层竞争活动中竞争副主任岗位，并签订了《竞岗协议》，协议中一条规定是竞岗成功本人5年内不离开公司，协议签订期间并未收取任何费用，结果竞岗失败，公司将我调整为主任助理岗位（副主任为中层，主任助理不是中层，并且主任助理不在竞争岗位说明中），现在我已经离开公司，并接到公司通知，将针对《竞岗协
本人因为私人原因要租房，找到了一间合租房，正好合租的其中一人不住了，但他的合租合同没到期，协商是我把这期间的房租补给他。我搬进去后因为我的疏忽没有及时把房租补给他，他现在因为一些原因要再搬回来住，还说我没有给他房租，这房子还是归他的，我想问一下，我们的口头协议还存在吗，我要怎样维护我的权利？谢谢...
你好，麻烦咨询下我在北京大红门早市上班，因为都是私营老板就没有签订合同都是口头协议，干了半个月我要求老板给我加工资老板没有同意，我就没干了。现在老板不给我结工资我该怎么办！ 我给老板打电话协商，他一口咬定不给结，我有录音的，算是证据吗？能解决的几率是多少？谢谢!因为是卖服装的不打卡没有工作牌也没工服，
我公司和员工签订是劳务协议，而非劳动合同。而且员工手里的那份协议公司没有盖章，员工在没有告知公司的情况下私自不来了，公司现在要就协议中的一条：“乙方若单方面解除本协议，需提前一个月通知甲方，或赔偿甲方人民币1000元，（大写：人民币1000元整）”。要求赔偿一千元。请问协议生效吗公司是不给员工上保险的，他可
今年和另外一人签定以下项目协定，一同合作开发销售产品，可是中途因为大家闹矛盾，所以要分开，而且之前注册的商标也被驳回，不能使用，现在积压了很多包材，所有钱都是我垫付的，我是甲方，对方是乙方。现在我提出要终止合同，对方要我赔偿他5万损失费，我该如何处理，请各位律师给我指引，协议如下： 甲方： 乙方：
2年前我与其他两个人合伙做木材厂，我投了20来万没有签合同都是口头协议，一直到现在我都没拿到一份钱，去找他们要钱，他们就找理由推，帐也拖着没算过。请问这钱还能要回来吗？
去年我自动离职了，因为奖金太少并把电脑上我自己客户的删了，请问我是否处罚法律了？？？ 这几天我以前的老板打电话给我说，如果我不把电脑给还原的话，一切后果由我自己承担
去年年底因年终奖太低，就在放假前删除了自己电脑上的资料，今年开工就没有回去，现在公司老板打电话说叫我回去复原资料，要不然后果自负。 合同在12月31日到期的，现在1月份的工资也没有发给我的 是否触犯了法律？
