上班所有员工老板没有签劳动合同，做了2个月老板突然解雇员工，当初口头说试用期是3天
上班所有员工老板没有签劳动合同，做了2个月老板突然解雇员工，当初口头说试用期是3天，现在突然说是三个月，试用期解雇没有补偿，可以要求补偿多额外一个月工资吗？
我是09年5月正式在公司上班，当时口头说的是试用期三个月到7月底就满三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且在转正之后交四险，在这三个月当中并没签订合同，也没签订就业协议，请问1.若在刚满三个月时被辞退，我可以有哪些赔偿?2.若三个月满了之后，要签订哪些协议呢？ 我在网上查
试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同）
我是10.3.3进厂并同是签订了三年劳动合同，公司主管现在3.15通知我走人。请问向这样的问题我可以得到相应的补偿吗？（试用期是三到六个月）
试用期考核不合格员工认为自己身心受到巨大打击，多次通知本人均不到公司办理劳动合同解除手续该如何处理？
我是在一家卖家私的店做导购员的,我从2010年6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月内个人开单总金额为7万可以转为正式员工,或者在俩个月内个人开单总金额为10万也可以转为正式员工,我在7月份没做到7万,到八
公司有员工不想做了，但当初没有和公司订合同，老板没有按当初的口头忇议发工资
公司有员工不想做了，但当初没有和公司订合同，老板没有按当初的口头忇议发工资，员工一气之下把当天的营收二千多拿和抵工资，请问可以告他（员工）吗
在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了
在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，合理吗？
在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了
在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，合理吗？
你好，我在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了
你好，我在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，说生意不好，工资也照样发给我了，合理吗？
你好，我在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了
你好，我在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，说生意不好，工资也照样发给我了，合理吗？
