相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

被用人单位因要结婚辞退 没有劳动合同 可以追讨什么补偿

被用人单位因要结婚辞退 没有劳动合同 可以追讨什么补偿

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150731l4y
提问时间:2015-07-31
相关咨询

用人单位没有签定劳动合同 辞退该怎样补偿

用人单位没有签定劳动合同 辞退该怎样补偿

XUXIAOLIANG 已过期 2010-01-20 回复(1)

我被公司辞退,没签合同,工资让我下个月拿!我想问一下工资是不是当天就可以拿到,有什么补偿没有?

我在饭店上班,前段时间因请病假不批还把我辞退,要工资说要等到下个月拿!我们没签合同,是不是就应该把工资给我

ma464122469 已过期 2013-05-05 回复(3)

退休后公司反聘,劳动合同未到期用人单位擅自辞退,请问可以得到补偿金吗

当事人退休后,原单位反聘,合同一年期,已有两年。现为第三年。 当年的合同是2012.12签订,应于2013.12到期,现用人单位单方面终止合同,请问当事人可以得到补偿吗?具体如何补偿?谢谢

miyavi120 已过期 2013-05-07 回复(9)

用人单位没有提前及书面通知劳动者本人,这种情况可以要求什么补偿金吗?

我在单位工作接近五年了,单位没有给买社保,单位签过一次用工合同是5年的,但只签了一份,签后交给了单位,没有留下一份给本人,后来单位给别的单位收购了,但是我们还是留在单位上班,但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工,但是,单位领导以单位实行末位淘汰,也没有提前一个月书面通知,要求我自己动离职

stlmz 已过期 2013-06-30 回复(2)

合同期满用人单位没有提前通知我解除劳动合同怎么补偿

合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期,单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同,解除的合同我签字了,可是补偿没有谈下来,我怎么办,应该怎么补偿我 谢谢

15063336106 已过期 2014-06-30 回复(2)

用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任

用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任,员工可以要求赔偿吗

ask20150617s1z 已过期 2015-06-17 回复(9)

您好,我想问一下,如果我在劳动合同期间并没有什么过错,用人单位把我辞退了

您好,我想问一下,如果我在劳动合同期间并没有什么过错,用人单位把我辞退了,这违反劳动合同法吗?

ask2015062623k 已过期 2015-06-26 回复(4)

工伤事故没有处理完我可以与用人单位解除劳动合同吗,解除合同之

工伤事故没有处理完我可以与用人单位解除劳动合同吗,解除合同之后会不会对工伤处理有什么影响呢

ask20150711jsx 已过期 2015-07-11 回复(2)

我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工

我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工

899181 已过期 2015-07-13 回复(1)

我有劳动工作合同但合同没有到期,用人单位要辞退我,我怎么办?

我有劳动工作合同但合同没有到期,用人单位要辞退我,我怎么办?

ask201507301z3 已过期 2015-07-30 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏