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和公司签了3年的合同,现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们,我现在工作4个月,请问应该得到什么赔偿


还想请问一下,公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理,

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:xianghuma
提问时间:2008-09-26
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邢律师 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿

你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.

mm3166love 已过期 2008-11-19 回复(3)

我的劳动合同10月份到期了,而我至今还在公司工作,现在公司要裁员,我应该获得什么赔偿?

你好,我的合同于2008年10月13日到期了(签了5年),而公司没有与我续签也没有解除劳动关系,我在该公司工作至现在,现在公司要将我作为合同到期人员裁员,请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系,我应该要求公司给予怎样的赔偿呢?麻烦您给答复一下,谢谢。

nuonuo 已解决 2008-12-28 回复(1)

我和公司什么合同也没签,工作了一年半,公司也没有为我买社保,如果我现在辞退,公司要赔偿我吗?

公司每月上班28日8.5个小时一天,每天要提前5分钟打卡点名,不到者扣5元一次.我现在和老板闹矛盾,不想做了.

arc 已过期 2009-03-09 回复(9)

公司搬迁,工作三年没到合同期,提前十天通知把我辞退,需要得到什么样的赔偿?

现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了, 我是2009年8月29号才到合同期限,在这公司已经工作了三年了, 每年一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我一个月的补偿, 在我要求下,现在公司答应可以给我出具解聘合同字据,也就是解聘书。 我想问一下,我拿着解聘书,可得到什么样的赔偿?

问110好了 已解决 2009-06-03 回复(5)

我在公司工作五年了,前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了,公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗?

您好:我在公司工作五年了,从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了,公司和我商量准备录用我了,请问我能得到赔偿吗?

duyizhe 已过期 2010-11-17 回复(4)

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿

XUXUXU123 已解决 2010-12-28 回复(1)

在公司工作一年多,未曾签订劳动合同,请问是否应该得到赔偿?

详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司,签订3个月试用合同,转正后未签订劳动合同(包括公司其他员工)。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定,请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿? 2.在该公司工作已满一年,没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿? 3.加班

舜间 已解决 2011-04-18 回复(8)

你好。我在一家国家单位三产公司工作了三年,只签了第一年的合同,现在公司要开除我,请问我应该怎么办

08年5月份进的公司。现在即将满三年,由于公司原因,与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资,同时依次递增,直到扣光为止。现在我没有达到考核量,用各种理由刁难我,今天领导跟我谈话,叫我自己辞职,要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在

huangming802 已过期 2011-04-28 回复(1)

你好。我在一家公司工作了三年,但是只签了一年的合同,现在公司要开除我,请问我应该怎么办

08年5月份进的公司。现在即将满三年,由于公司原因,与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资,同时依次递增,直到扣光为止。现在我没有达到考核量,用各种理由刁难我,今天领导跟我谈话,叫我自己辞职,要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在

qte2245 已过期 2011-05-03 回复(1)
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