班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资，可是辛辛苦苦做了一个星期过去了
班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资，可是辛辛苦苦做了一个星期过去了，一早去上班店长却说我只要我们其中一个人，试问我没有迟到，每一件事都做得很好！辛辛苦苦，没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退，我可以投诉那个店长吗
试用期25天辞职，公司规定未满一个月的前15天按1000算，剩余的10天按标准工资算
试用期25天辞职，公司规定未满一个月的前15天按1000算（当地最低工资标准），剩余的10天才能按标准工资（2500）算，请问这样合法吗？
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？
在电子厂工作未满一个月可以辞职吗？辞职后有没有工资呢？而且在进厂之前签了一份劳务合同是没有试用期的
在电子厂工作未满一个月可以辞职吗？辞职后有没有工资呢？而且在进厂之前签了一份劳务合同是没有试用期的，直接以长期工的名义进厂的，我现在是想问一下如果我辞职，厂的领导不给辞或是不给工资，我应该怎么保护自己的权利
我在一家美容店上班，可是辞职了还不发工资，说我没有等一个月在走算是自动离职就没有工资
我在一家美容店上班，可是辞职了还不发工资，说我没有等一个月在走算是自动离职就没有工资，可是我们没有签合同
我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天
我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办？
我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天
我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办？
我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天
我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办？
我在一个买零食的地方干销售，可是每月盘点都少钱老板就说是我们偷得也没有证据就扣我们工资
我在一个买零食的地方干销售，可是每月盘点都少钱老板就说是我们偷得也没有证据就扣我们工资，我底薪是2400保底加提成这个月应发工资2800可是叫老板扣的底薪都没有拿到，现在给老板说不想干了老板就直接叫我走了，因工资没发就叫老板给我签个离职单可是老板不给签，我现在应该怎么办？
您好，我想咨询，如果我通过面试进去一家酒店上班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资
您好，我想咨询，如果我通过面试进去一家酒店上班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资，可是辛辛苦苦做了一个星期过去了，一早去上班店长却说我只要我们其中一个人，试问我没有迟到，每一件事都做得很好！辛辛苦苦，没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退，我可以投诉那个店长吗
