法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
班,规定试用期没有做到符合标准的则没有工资,可是辛辛苦苦做了一个星期过去了
班,规定试用期没有做到符合标准的则没有工资,可是辛辛苦苦做了一个星期过去了 班,规定试用期没有做到符合标准的则没有工资,可是辛辛苦苦做了一个星期过去了,一早去上班店长却说我只要我们其中一个人,试问我没有迟到,每一件事都做得很好!辛辛苦苦,没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退,我可以投诉那个店长吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东)
提问时间:2015-07-28 09:54
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好,我想咨询,如果我通过面试进去一家酒店上班,规定试用期没有做到符合标准的则没有工资
0个回复
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天
0个回复
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天
0个回复
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天
1个回复
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
6个回复
试用期25天辞职,公司规定未满一个月的前15天按1000算,剩余的10天按标准工资算
0个回复
我在一个买零食的地方干销售,可是每月盘点都少钱老板就说是我们偷得也没有证据就扣我们工资
1个回复
试用期一个月,没有满一个月。职工有工资吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点