公司在工作时间外对员工罚款合法吗？

公司8点上班，7点45分开会，公司对不到会人员罚款合法吗？

公司在工作时间放假是否可以用员工年休抵

近段时间公司生产不忙，所以采取在工作时间放假，日后打算用员工年休抵，这样可以吗？

关于公司有没权利强制要求员工休息时间义务做相关工作

现在所在企业，就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励，没去还要罚款50圆。这样合不合理？

请问公司规定不穿工作服罚款是否合法

请问公司规定不穿工作服罚款是否合法？ 谢谢，请问数额不能过高大概是多少呢。。。比如日工资大概50，扣罚40算不算高？

公司对员工一次性罚款就达1500元合法吗

公司对员工的经济处罚法律上有什么规定吗

公司要求员工上班时间必须关机合法吗

公司要求员工上班时间必须关机合法吗

工作已经一年半多，公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗？

09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。

我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器

在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助

领工资的银行卡能否作为员工在该公司工作多长时间的证据

亲戚在中山被杀害，之前一直在一建筑公司上班，现法院要求被害人家属出示被害人在中山工作的时间证明，但其公司不予出示。请问：几年来被害人从公司领取工资的银行卡能否作为其在中山工作时长的证据？

公司部门领导要求员工签定承诺书合法吗？且无明确的生效时间。

公司部门领导要求员工签定承诺书合法吗？且无明确的生效时间。