法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于公司有没权利强制要求员工休息时间义务做相关工作
关于公司有没权利强制要求员工休息时间义务做相关工作 现在所在企业,就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励,没去还要罚款50圆。这样合不合理?
问题状态:
已解决
提问人:晓佩(广东-深圳)
提问时间:2010-04-29 11:27
110网律师
2010年04月29日 10时41分
可以要求公司支付加班工资,或者拒绝公司的不合理安排。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-04-29 11:33
不合理,违反劳动合同法
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司有权利要求员工一定要在公司做多长时间才可以辞职吗
4个回复
什么情况下公司有权利要求员工不准做同样的工作
5个回复
关于有适当法律条款要求公司有义务帮助员工购买保险。
0个回复
工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理?
5个回复
员工在正常的工作时间内无货下班后,可以到其它公司做事吗?
1个回复
公司没有节假日,工资发的是现金,不和员工签劳动合同,没有5险一金,我工作两年,请问可以要求赔偿吗?
4个回复
请问公司应不应该保护员工在工作时间,工作地点的人身财产安全呢
4个回复
公司休息时间强行工作
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点