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生完孩子王一个月被公司辞退,没有签劳动合同,已经工作一年多

生完孩子王一个月被公司辞退,没有签劳动合同,已经工作一年多

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201507231ic
提问时间:2015-07-23
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没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退,主管说是因为我不适合这份工作,但并没有签订合同

我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退,主管说是因为我不适合这份工作,但并没有签订合同。已经离职两个月了,我应该如何维护自己的合法权益

微信用户 已过期 2013-06-21 回复(7)

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我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退,主管说是因为我不适合这份工作,但并没有签订合同。已经离职两个月了,我应该如何维护自己的合法权益

微信用户 已过期 2013-06-21 回复(9)

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我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退,主管说是因为我不适合这份工作,但并没有签订合同。已经离职两个月了,签了个离职单,结给我半个月的工资九百多,我当时的月工资平均都在三千五。我应该如何维护自己的合法权益 我该如何申请仲裁?我担心公司不支付我赔偿金 我还有一张银行卡在他们手里,当初说是总公

微信用户 已过期 2013-06-21 回复(11)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

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公司没有与我签订劳动合同,但是我已经在这里工作了一个月零10天,我想辞职,但不知道公司会不会支付我工资,如果不给我有什么地方可以上诉

good_luck 已过期 2014-09-11 回复(6)

我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资

我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

在公司工作一个半月,没有签订劳动合同,以试用期不合适辞退我。

在公司工作一个半月,没有签订劳动合同,以试用期不合适辞退我。这种做法违法嘛

ask20150331we3 已过期 2015-03-31 回复(4)

我入职一家公司已经快6个月了,入职不到一个月时也和公司签了劳动合同,但是到现在公司还没有把合同给我一

您好!我想请问一下,我入职一家公司已经快6个月了,入职不到一个月时也和公司签了劳动合同,但是到现在公司还没有把合同给我一份,如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦?

bingxuehaer 已关闭 2015-05-08 回复(0)
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