公司倒闭赔偿，分其级别吗？如师级赔偿尔员级不赔。但都与公司签订正式合同
公司倒闭赔偿，分其级别吗？如师级赔偿尔员级不赔。但都与公司签订正式合同。
国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。
公司倒闭裁员，我是与劳务派遣公司签订合同，能否得到经济赔偿？
我是与劳务派遣公司签订合同，合同期为两年，合同中工资有写明多少，合同中指定派遣到一家当地企业，现在这家企业面临倒闭，我是否能得到N+1倍的工资经济不补偿？如果被退回到派遣公司，在无工作期间是否只能得到当地最低工资标准的工资，而不能得到我在用工单位时的工资标准，请律师帮忙解答，谢谢。
我是公司正式员工，签合同的，干了14年，2015年2月公司倒闭了，现在公司按照1680一年的赔偿标准
我是公司正式员工，签合同的，干了14年，2015年2月公司倒闭了，现在公司按照1680元一年的赔偿标准，合理吗？如果不合理我们该找什么国家部门？
我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？
我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？能所求多少？希望回复，谢谢。
工作4年，公司就开始签订了一年合同，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿
工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！ 现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么
公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？ 现在公司以自动超过请假期
