我是计件工资12小时制，工伤期间工资给我按8小时算，合理吗

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提问人：ask20150721u2p
提问时间：2015-07-21

工伤住院疗养期间能得到计件工资么

我们单位基本工资900元，其他就是计件工资在我住院疗养期间能得到计件工资么？

272488380 已过期 2010-10-28 回复(1)

工伤后我在家修养的期间，老板只给我发了3个月的工资，这合理吗

工伤后我在家修养的期间，老板只给我发了3个月的工资，这合理吗？

短信用户已过期 2014-11-28 回复(5)

计件工人工伤在家养病期间，公司该如何发放工资

我单位一线职工，工伤需在家修养2-3个月，休养期间没有工时没法界定工资，合同工资为社会最低工资标准1300，休养期间应该按什么标准开支

syssjc 已过期 2015-01-17 回复(1)

工伤期间工资30元/天，合理吗？

耽搁律师大人几分钟时间解答：因为工伤休息了48天。公司给受伤期间的工资为30元/天，其名为工伤待遇，请问这合理吗？受伤前我每个月的工资3000多（已扣除社保220）。合理合法的工伤工资应该是多少？如果我不满意公司这样的说法，我应该怎么合法的维护自己的权益？我是四川，成都市，双流县的。因为工伤的问题，很纠结和

jy269541 已解决 2015-03-10 回复(5)

工伤休养期间，只发保底工资，这样合理吗？

ask20150524x0p 已过期 2015-05-24 回复(3)

我在工伤期间公司发给我的实发工资是1860元请问这样合理吗？

ask20150527088 已过期 2015-05-27 回复(2)

在工伤期间降员工的工资合理吗？

ask201506020b2 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我上班十天出了工伤，上班期间每天上10小时，出工伤后公司每月按北京市最低工资发

我上班十天出了工伤，上班期间每天上10小时，出工伤后公司每月按北京市最低工资发，我想咨询我的工资应该怎样发？

ask20150608x5m 已过期 2015-06-08 回复(12)

工伤期间的工资公司只发放底薪，这样合理吗？

ask20150614gl8 已过期 2015-06-14 回复(1)

工伤评残赔偿金发放到单位，单位说要扣出养伤期间工资请问合理吗

ask20150618hku 已关闭 2015-06-18 回复(0)