工伤后我在家修养的期间,老板只给我发了3个月的工资,这合理吗
您好,具体要根据您的伤情情况确定停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利不变。如需帮助,可以致电或来所咨询。
如认定工伤则由单位承担。
不合理 按正常发工资。
这是不合理的
不一定;