试用期第一个月，公司还未提供本人签署合同，老板决定倒闭，我可

试用期第一个月，公司还未提供本人签署合同，老板决定倒闭，我可以得到什么保障？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150721w76
提问时间：2015-07-21

（1）2月14入职，签了3个月的《试用期合同》，但是试用期合同签完后公司以要去盖章的名义把合同拿走未返还。按之前试用期合同的约定到5月14日即3个月的试用期期满，但之后公司未立即提与劳动者签署正式合同，一直到6月14的时候公司裁员，老板口头跟劳动者说已被辞退，请问依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳

momo-mo 已解决 2014-06-10 回复(9)

您好，我公司与罗才人力资源服务有限公司签订合作协议有效期一个月，合同成立伊始，其公司倒闭老板失联，请

您好，我公司与罗才人力资源服务有限公司签订合作协议有效期一个月，合同成立伊始，其公司倒闭老板失联，请问我司要如何维权？

卓育文化已过期 2014-10-16 回复(1)

律师你好！本人在珠海某酒楼工作了三个月，同酒楼老板签合同为一年，现刚满试用期（试用期一个月）

律师你好！本人在珠海某酒楼工作了三个月，同酒楼老板签合同为一年，现刚满试用期（试用期一个月）。现被老板突然解雇了。请问老板应怎么赔偿给我呢？请您指教！多谢！

ask20150116xdv 已关闭 2015-01-16 回复(0)

在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。

在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。这样算违法吗？

各顾各大已过期 2015-01-21 回复(5)

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

本人大学生，在校外与一个人力资源公司签署了一份兼职合同，另交了450元管理费

本人大学生，在校外与一个人力资源公司签署了一份兼职合同，另交了450元管理费，包括45周工作时长，结束后退换。但是他介绍的兼职大部分是发单促销，接不接受看你，不接就得等，根本不主动联系你。不能附合同，我想知道这合同成不成立，我还要不要得回这管理费

ask2015052030r 已过期 2015-05-20 回复(2)

本人大学生，在校外与一个人力资源公司签署了一份兼职合同，另交了450元管理费

本人大学生，在校外与一个人力资源公司签署了一份兼职合同，另交了450元管理费，包括45周工作时长，结束后退换。但是他介绍的兼职大部分是发单促销，接不接受看你，不接就得等，根本不主动联系你。不能附合同，我想知道这合同成不成立，我还要不要得回这管理费

ask2015052030r 已过期 2015-05-20 回复(1)

进公司没有签署任何合同，试用期为一个月，只做了15天（含两个周末）

进公司没有签署任何合同，试用期为一个月，只做了15天（含两个周末），由于后期跟应聘职位性质改变，提出离职？是否有工资？

ask20150525wnn 已过期 2015-05-25 回复(3)

本人经劳务介绍进了家澳门餐厅做事，没签合同，过了一个月试用期后，老板以其他员工与我不合辞退了我

本人经劳务介绍进了家澳门餐厅做事，没签合同，过了一个月试用期后，老板以其他员工与我不合辞退了我。26号辞退的，说好10号结工资，然而到10号却以帮我追回劳务费为由，没结。我说不需要，他就说那12号或者13号拿过来给我，因为他这2天不在澳门，再后，又到了13号，再次问他，还是以劳务费为由，说想一起拿给我，不用跑2次

ask20150714pw8 已关闭 2015-07-14 回复(0)