我妈妈是一名退休职工，退休后在一家国办幼儿园打工，不慎摔伤，现在一期手术已经做完花了24000元，后期还有二期手术，并且手术后可能造成股骨头坏死，现治疗费由幼儿园垫付，我妈妈出院后幼儿园的人给我妈妈一个表，上面按工伤赔偿给我妈妈39000，其中只有一次性伤残补助金及医疗费，伙食补助，停薪留薪，护理费，但没有工伤医疗补助和伤残就业补助金，同时他们说医院中治疗费用的自费部分由病人承担，但我妈妈并不属于工伤范畴，并且有人建议我们进行民事诉讼，我想问问您的意见
伤为股骨颈骨折，九级伤
我前年工伤鉴定为十级，今天我合同到期我已经向公司提前一个月提出辞职申请了，公司应该向我支付8个月的工资，这8个月的工资是按现在的工资收入赔偿吗？这个赔偿应该什么时候向我支付？还有这个工伤鉴定等级证书是放在档案里吧？由于时间久忘了放家里了还是哪了，家里没有找到，麻烦律师帮忙解答一下，不胜感谢！ 工伤鉴定
我爸爸是在民政厅下的假肢厂做救济用的棉被，爸爸是老资格的技术工，而且负责一切事情，结果在中午饭后去检查机器时，没有关电源就去弄棉花，导致右手手背的手筋全断，现已经成残废，民政厅不同意赔偿，请问我该怎么办？现在工伤还没有鉴定，要求他们赔偿需要做什么事情？有那些步骤？
我是10年4月受的工伤，事故发生后住在烧伤科，烧伤治愈后我回家休息，出院时大夫说每三个月过来复查，可我在休息的这一年中，公司做了我的认定和鉴定，由于是烧伤，出现了不同程度的烧伤后疤痕，凹凸不平，而且在脸上，现在大夫说可以做了，而我去找公司，他们却不承担费用，说公司该付的都己付了，我该怎么办？（前提是我
一农民，在煤矿工作。发生工伤，鉴定为7级。单位应该以什么标准赔偿我的损失？在不解除劳动合同的情况下应该赔偿多少？煤矿资源濒临枯竭，马上要下马了，单位要是跟我解除劳动合同应该赔偿多少？（本人在试用期发生的工伤，试用期工资要低很多，到底以什么为标准？）
工伤治疗完了，申请延期延不了，然后是否应该申请伤残等级鉴定后再申请报稍医药费?但是在申请鉴定之时公司也要求办理离职，请问下这样是否合理？是现在办理还是等鉴定完，报稍完以后再离职好些？
其是公务员身份，上午上班期间在单位突发心脏病，就骑车回家了，到家后吃了两次救心丸没管事，下午两点去了医院，经抢救无效于3点左右死亡，单位给出证明了说：于单位上班时间突发心脏病，经与家人联系，送往医院抢救无效死亡。但是他上级单位说回家了，就不能算因工死亡。他这种情况能认定因公死亡吗？ 盼百忙中尽快回复
我哥哥，5个月前出工伤，右足五个脚趾全部截肢，目前经单位申请工伤鉴定为7级他所在的单位为私企，给上了工伤险和医疗保险。我想知道，1.工伤处理后他能够得到多少钱？2.假如对工伤处理不满意，是否还有别的处理方法，比如劳动仲裁？3.是否有继续在原单位上班的必要，如自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是否在处理上有区
